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YWCA - Québec

Moniteur.trice de spécialités aquatiques

855 Av Holland, Quebec City,QC
  • 24.16 to 25.62 $ per hour according to experience
  • 3.00 to 13.00 h - Part time

  • Contract ,Casual job

  • Day ,On call

  • 4 positions to fill as soon as possible

Benefits


La YWCA Québec travaille pour et avec les femmes et les filles qu’elle accompagne fièrement vers le meilleur d’elles-mêmes. Innovatrice et portée par l’engagement de son personnel, de ses bénévoles, de ses membres, de ses partenaires et des gens du milieu, la YWCA Québec met en œuvre des actions permettant d’appropriation du pouvoir d’agir et favorisant la santé ainsi que la sécurité physique et économique des femmes et des filles.

Sous l’autorité de la coordonnatrice aquatique, cette personne est responsable de donner des cours de spécialités aquatiques (aquaforme,aquajogging, etc.).

Responsabilités

  • Planifier et enseigner les cours de spécialités aquatiques (aquaforme, aquajogging, etc.).
  • Voir à la sécurité des usagers et s’assurer que les règlements soient respectés.
  • Maintenir les lieux propres.

ENTRÉE EN POSTE dès que possible

Horaire pour la session d'automne 2025 (dès maintenant jusqu'au 14 décembre):

les lundis de 9h à 13h et 13h30 à 16h30,
les mardis de 13h30 à 16h30;
les jeudi de 13h30 à 16h30.

Work environment

Work environmentsYWCA - Québec0
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Work environmentsYWCA - Québec2
Work environmentsYWCA - Québec3

Requested skills

Exigences

  • Avoir 16 ans et plus.
  • Brevet de Sauveteur national à jour.
  • Expérience pertinente.
  • Dynamisme, entregent, sens des responsabilités et capacité à gérer une situation d’urgence.
  • Facilité à communiquer et être à l’écoute des besoins des différentes clientèles.
  • Esprit d’équipe, fiabilité et ponctualité.
  • Aimer offrir un bon service.

Pour postuler

Faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae à  Kassandre Kintz par courriel à responsable.aquatique@ywcaquebec.qc.ca .


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner