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Clerk 5 - Medical Clinic & Clinical Teaching Unit Administrative Lead

Notre Dame de Lourdes, MB
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Permanent job

  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Requisition ID: 385546

Position Number: 714-7135010-C103-01

Posting End Date: August 7th,2025

Employer: Southern Health-Santé Sud

Site: Centre de santé Notre-Dame Health Centre

Union: CUPE

Department/Unit: Clinic

Work Location: Centre de santé Notre-Dame Health Centre

City: Notre Dame de Lourdes

Hiring Status: Permanent

FTE: 1.0

Employment arrangement: In Person

Daily hours worked: 7.75

Anticipated shift: Days

Annual base hours: 2015

Anticipated Start Date 08/18/2025

Salary: $22.65 - $26.26

Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives.

Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Métis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.

Be part of the Southern Health-Santé Sud team, who is rooted in what matters most. Join a region that offers a lifestyle like no other - a safe, peaceful, beautiful, fulfilling life for you and your family.

Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie.

En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre région diversifiée : sept des communautés des Premières nations, des communautés francophones, métisses, mennonites et huttérites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.

Faites partie de l'équipe de Southern Health-Santé Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous à une région qui offre un style de vie sans pareil - une vie sécuritaire, paisible, belle et épanouissante pour vous et votre famille.

Position Overview

Reporting to the Area Clinic Supervisor, the Clerk 5 - Medical Clinic & Clinical Teaching Unit (CTU) Administrative Lead is responsible for providing leadership to the Clinic team and for promoting a work environment conducive to attainment of the highest degree of quality patient centered care and service.

The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values and the policies of Southern Health-Santé Sud.

Aperçu du poste:

Relevant directement du/de la Superviseur/e de clinique régionale, le Commis 5 - Responsable administratif - Clinique médicale et Unité d'enseignement clinique est chargé de diriger l'équipe de la clinique et de promouvoir un environnement de travail propice à l'obtention du plus haut degré de qualité de soins et de services centrés sur le patient.

Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Experience
  • Minimum two (2) years’ experience in a medical clinic setting or equivalent health related environment.
  • Minimum two (2) years supervisory experience in an administrative setting.

Expérience:

  • Minimum de deux (2) ans d'expérience dans une clinique médicale ou dans un milieu de soins de santé.
  • Minimum de deux (2) ans d'expérience de supervision dans un environnement administratif de préférence.
Education (Degree/Diploma/Certificate)
  • Grade 12 education or equivalent.
  • Successful completion of a Medical Office Assistant course or equivalent.
  • Successful completion of a Medical Terminology course.
  • Other suitable combinations of education and experience may be considered.

Formation (degré/diplôme/certificat):

  • Diplôme de 12e année ou l’équivalent.
  • Diplôme d'un programme de formation d'Assistant administratif en milieu médical ou l’équivalent.
  • Cours de Terminologie médicale requis.
  • Combinaison équivalente d’expérience pourra être prise en considération.
Certification/Licensure/Registration

Not Applicable

Certification/permis d’exercice/enregistrement:

Non applicable

Qualifications and Skills
  • Proficiency of both official languages is essential (English/French).
  • Proficiency in Microsoft Office Suite Applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Knowledge and experience in maintaining electronic medical records and filing systems, compiling statistics and processing personal health information.
  • Knowledge and experience working with Advanced Access.
  • Knowledge to understand and support the Clinical Teaching Unit (CTU) and to provide a good resource for students and Residents.
  • Demonstrated decision making and problem-solving skills.
  • Demonstrated ability to display independent judgement.
  • Demonstrated ability to prioritize and work in a fast-paced and changing enviroment.
  • Demonstrated ability to build and maintain positive, respectful and professional working relationships.
  • Demonstrated ability to work in a team as well as independently.
  • Demonstrated ability to provide a high level of attention to detail and accuracy.
  • Demonstrated approachable and welcoming demeanor.
  • Demonstrated leadership, interpersonal, communication and organizational skills.
  • Effective verbal and written communication skills necessary to relate to patients, all employees and general public.
  • Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required.
  • Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
  • Good work and attendance record.

Qualifications et competences:

  • Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
  • Maitrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Connaissance et experience de la gestation des dossiers medicaux electroniques et des systems d'archivage, de compilation de statistiques et du traitement des informations personnelles sur la sante.
  • Connaissance et experience de l'utilisation du systeme Advanced Access.
  • Connaissances necessaires pour comprendre et soutenir l'unite d'enseignement clinique et fournir une bonne ressource aux etudiants et aux residents.
  • Competences demontrees en matiere de prise de decision et de resolution de problemes.
  • Capacite demontree a faire preuve d'un judgement independant.
  • Capacite demontree a etablir des priorites et a travailler dans un environnement dynamique et changeant.
  • Capacite demontree a etablir et a maintenir des relations de travail positives, respectueuses et professionnelles.
  • Capacite demontree a travailler en equipe et de maniere independante.
  • Capacite demontree a accorder une grande attention aux details et a la precision.
  • Aptitude averee a faire preuve d'un comportement avenant et accueillant.
  • Competences averees en matiere de leadership, de relations interpersonnelles, de communication et d'organisation.
  • Competences averees en matiere de communication ecrite et orale pour etablir des relations avec les patients, tous les employes et le grand public.
  • Capacite requise a respecter et a promouvoir une population culturellement diversifiee etant donne la diversite culturelle de notre region.
  • Capacite demontree a respecter la confidentialite de l'information, qu'elle soit dans des documents papier, electroniques ou sous toutes autres formes.
  • Bons antecedents de travail et d'assiduite.
Physical Requirements
  • Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job.
  • No hazardous or significantly unpleasant conditions.
  • May work occasionally evenings and weekends as necessary.
  • May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.

Exigences physiques:

  • Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
  • Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
  • Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.
  • Possibilités d’avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.

Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.

Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.

Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

All Health Care Workers are required to be immunized as a condition of employment in accordance with Southern Health-Santé Sud policy.

Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.

Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.

Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection.

Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s’est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d’emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d’envoi.

Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécédents - personnes vulnérables (VAPV), registre des mauvais traitements infligés aux adultes et registre de l’enfance maltraitée satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.

Conformément à sa politique, Southern Health-Santé Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés.

Veuillez joindre à votre demande d’emploi 3 références professionnelles provenant de personnes sans lien de parenté avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé.

En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à l’offre et à la livraison de nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population d’expression française est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences du bilinguisme, les candidats répondants à toutes les autres exigences du poste pourraient y être considérés.

Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats représentés à l'interne. Si un grief de sélection est déposé, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent être communiquées au représentant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protégées par la législation seront retirées.


Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined