
SUPERVISEUR(E) MÉCANIQUE
West Fraser - Chambord
572, 155 Rte, Chambord,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on October 3rd, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ?
Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec recrute un ou une:
SUPERVISEUR(E) MÉCANIQUE
Relevant du surintendant d’entretien, la personne titulaire du poste sera responsable de l’inspection, la modification, la réparation d’amélioration et d’entretien d’équipements de production.
Principales responsabilités:
- Promouvoir une culture et des pratiques de santé et sécurité de premier plan. Celle-ci doit être au cœur de toute intervention;
- Superviser, encadrer, diriger et développer les mécaniciens du département d’entretien et assurer une utilisation optimale de ceux-ci ;
- Planifier les tâches prioritaires des employés de jour et des ouvriers, en fonction des tâches des équipes de production.
- Prendre en charge la résolution de problèmes mécaniques et implanter des solutions pour corriger les causes fondamentales en collaboration avec l’équipe de production et de fiabilité
- Favoriser l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration constante des procédures de travail normalisées en éduquant, formant, surveillant et encadrant de façon proactive les membres de l’équipe.
- Déterminer les causes potentielles d’accident, effectuer des inspections de sécurité, et régler les problèmes individuels et d’équipe.
- Promouvoir la collaboration avec le personnel de production dans un optique de fiabilité des équipements
- Être un collaborateur de premier plan avec notre équipe de fiabilité afin d’exécuter notre programme d’entretien préventif
Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes :
- Posséder DEC en génie mécanique, un DEP en mécanique industriel combiné avec 5 ans d’expérience en milieu manufacturier
- 3-5 ans d’expérience en supervision
- Capacité à gérer plusieurs tâches et s’adapter aisément aux situations changeantes
- Aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision
- Exercer un leadership constructif auprès des collègues et de son équipe de travail
- Connaissances en hydraulique et expérience industrielle additionnelle, des atouts
Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend :
- Un salaire de base concurrentiel;
- Fonds de pension
- Assurances collectives avantageuses;
- Vacances et congé;
- Bonus de performance;
- Régime d’achat d’action
Si ce poste vous correspond, cliquez sur " postuler maintenant " dans les détails du poste et faite nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae. Pour obtenir de plus amples renseignements sur West Fraser et sur nos offres d’emploi, visitez notre site à l'adresse suivante : www.westfraser.com/careers
A West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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