Benefits
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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Hourly bonus
Technicien / Technicienne en ressources humaines
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 52 (8 h) ou 52 4 3 (9h)
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la supervision du surintendant des ressources humaines, le ou la technicien(ne) en ressources humaines soutient l’équipe RH, les gestionnaires et les employés dans l’ensemble des activités administratives liées aux ressources humaines. Il ou elle contribue au bon fonctionnement du service, à la coordination des processus d’embauche et à l’organisation d’activités internes, tout en assurant un environnement structuré, confidentiel et dynamique.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Possibilité de déplacements occasionnels selon les besoins
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.
Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.
Ce qui vous attend
• Créer des visuels et du matériel promotionnel (annonces d’activités, publications Facebook, objets promotionnels)
• Soutenir les conseillères RH dans le processus de recrutement (planification des examens médicaux, préparation des embauches, coordination administrative)
• Organiser et réaliser l’ensemble des entrevues et embauches des employés horaires
• Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans les différents systèmes (SAP et autres logiciels internes)
• Créer et traiter les requêtes RH dans le système SAP
• Rédiger, réviser et corriger divers documents (politiques, notes de service, procédures, communications internes)
• Gérer et maintenir à jour les dossiers des employés, incluant la validation annuelle des informations personnelles
• Répondre aux questions des employés et offrir un soutien administratif quotidien
• Collaborer avec les gestionnaires et répondre à leurs demandes administratives
• Participer à l’organisation d’activités sociales (BBQ, tournoi de golf, souper de Noël, etc.)
• Gérer certains projets internes et initiatives destinées aux employés (distribution d’objets corporatifs, coordination logistique, etc.)
• Assurer la gestion de l’inventaire de la papeterie et des logements en location par Wesdome
• Compiler et produire les statistiques trimestrielles requises (StatCan)
• Effectuer la prise de notes à la demande des surintendants et directeurs
• Assurer la distribution du courrier et coordonner les réservations de repas ou d’hébergement au besoin
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• DEC en techniques de gestion des ressources humaines, AEC en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
• Expérience en administration dans le domaine minier (atout)
• Connaissance de l’industrie minière (atout)
Ce que vous apportez
• Professionnalisme et rigueur
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite
• Sens de l’organisation et de la planification
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Maîtrise du français parlé et écri
College
undetermined
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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