This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Wesdome Gold Mines - Kiena complex

Préposé à la plate-forme

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Préposé à la Plateforme
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (77hrs / 2 sem.)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du contremaître sous terre, le préposé à la plateforme planifie et prépare le matériel à descendre sous terre. Il participe également à la descente et à la remontée du personnel, de l’équipement et du matériel en collaboration avec le préposé à la cage. Il est pragmatique, s’adapte rapidement, et contribue à l’amélioration continue des procédures.

Ce qui vous attend

• Planifier et préparer le matériel et les équipements à descendre sous terre selon les priorités ;
• Assurer un suivi des sorties d’inventaire et remplir les documents requis ;
• Participer à la descente et à la remontée du personnel, de l’équipement et du matériel ;
• Placer la sécurité en tête des priorités et inspecter l’équipement en vue d’une utilisation sécuritaire ;
• Former de nouveaux préposés à la plateforme et à la cage ;
• Aider à l’entretien, à la réparation et à l’inspection du puits ;
• Remplacer les membres de l’équipe selon les besoins des opérations ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.


Work environment

Work environmentsWesdome Gold Mines - Kiena complex0
Work environmentsWesdome Gold Mines - Kiena complex1
Work environmentsWesdome Gold Mines - Kiena complex2
Work environmentsWesdome Gold Mines - Kiena complex3

Requested skills

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEP en extraction de minerai ou toute autre expérience équivalente ;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Permis général d’explosifs valide ;
• Modules FMTM (1 à 5, 7).

Ce que vous apportez

• Responsabilité et efficacité ;
• Facilité avec la mécanique ;
• Souci du détail ;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude pour le travail d’équipe ;
• Engagement envers la santé, la sécurité et le travail bien fait.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)
Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Opportunités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance
Ambiance de travail conviviale et activités sociales régulières
️ Possibilité de déplacements selon les besoins

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

 Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

 Comment postuler ?
 Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

#1286