Benefits
Accidental death insurance
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Performance bonuses
Hourly bonus
Registered retirement savings plan
Description
Sous la responsabilité du contremaître opération de l’usine, le journalier(ère) d’usine aura la responsabilité de collaborer au bon déroulement des activités journalières du site.
Description des tâches :
- Faire l’inspection et le nettoyage du circuit de transfert de minerai;
- Aider à l’entretien de l’usine de remblai;
- Remplacement sur les circuits de concasseur, remblai en pâte et broyage.
- Aider les mécaniciens d’usine a l’entretien de différents équipements des usines;
- Faire les déchargements de réactifs;
- Faire la préparation des réactifs des différents procédés;
- Participer aux inspections mensuelles tel que : extincteurs, appareil respiratoire d’urgence, douches d’urgences et autres équipements;
- Faire l’inventaire d’utilités à l’usine (gants, « plugs », filtres) et aller à l’entrepôt au besoin;
- Effectuer divers travaux en environnement et au parc à résidus;
- Nettoyer les planchers, passerelles, chambres électriques et salle des compresseurs;
- Entretenir les bassins et fossés autour du moulin;
- Nettoyer et peinturer divers équipements et structures;
- Faire le suivi des permis de coupe;
- Effectuer et surveiller certaines tâches à l’usine de traitement des eaux;
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques, particulièrement en matière de santé et de sécurité;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Work environment
Requested skills
Qualifications :
- DEP en conduite de machinerie de traitement du minerai;
- Détenir un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire;
- Avoir un permis de conduire valide.
Compétences recherchées :
- Ponctuel;
- Bon esprit d’équipe;
- Polyvalent et motivé;
- Travailler de façon sécuritaire;
- Dextérité et minutie.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced