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Wesdome Gold Mines - Kiena complex

Ingénieur électrique

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Les Mines d’Or Wesdome Ltée existent depuis plus de 30 ans et sont présentes en Abitibi-Témiscamingue depuis l’acquisition de la mine Kiena en 2003. Depuis, celle-ci a été mise en dormance pendant plus d’une décennie et ses activités ont repris en 2018. D’ailleurs, la mine Kiena est en entrée en production commerciale en décembre 2022.

Elle a une durée de vie estimée à 8 ans. À ce jour, la mine Kiena compte plus de 200 employés et est une figure minière significative dans la région. Sa situation géographique et sa proximité avec la ville permettent aux travailleurs de minimiser leur temps de déplacement et ainsi, passer plus de temps avec leurs proches.

Plusieurs avantages en venant travailler à la mine Kiena :

  • Assurance collective
  • Boni de performance
  • Programme d'aide aux employés
  • Bonne conciliation Travail - Famille
  • Plusieurs horaires offerts: 4.3 / 5.2 / 7.7 / 5.2.4.3
  • Possibilité d'avancement
  • Fond de pension avec cotisation de l'employeur


Sommaire :

Sous la supervision du Surintendant Entretien, l’Ingénieur Électrique a pour mission de superviser ou de coordonner les différentes tâches liées à l'ingénierie électrique et à l'entretien des installations électriques du Complexe Minier Kiena. Son rôle inclut la gestion de l'énergie, en agissant comme interface entre le fournisseur et le site, en surveillant la consommation et en garantissant un facteur de puissance approprié.

Description des tâches :

  • Assurer les services d’ingénierie électrique, de puissance et de distribution électrique;
  • Superviser les services d’ingénierie électrique, de puissance et de distribution pour l’ensemble du site;
  • Assurer la gestion des projets qui lui sont confiés en collaboration avec les autres départements;
  • Participer à la mise en place de l’automatisation de la manipulation et traitement du minerai en collaboration avec l’équipe d’instrumentation;
  • Fournir un support technique aux différents départements;
  • Assurer la disponibilité et la qualité des documents, plans et devis électriques avec les autres départements;
  • S’assurer que les mises à jour des plans électriques de puissance et distribution soient à effectuer selon le délai établi;
  • Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter l’opération et lui faire part de toute suggestion d’amélioration;
  • Participer à l’élaboration du volet électrique, programme d’entretien;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

Qualifications :

  • Détenir un baccalauréat en génie électrique;
  • Détenir plus de 5 ans d'expérience pertinente;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Expérience dans le domaine minier;
  • Posséder un permis général d’explosifs valide;
  • Avoir les modules FMTM (1 à 5, 7).

Compétences recherchées :

  • Travail de façon sécuritaire, bonnes connaissances des lois et règlements du Québec;
  • Détenir de bonnes connaissances générales des équipements miniers;
  • Capable de travailler sous pression, en équipe et de respecter les coûts et échéanciers;
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
  • Bonne connaissance d’information des logiciels Microsoft Office, SAP et AutoCAD ;
  • Aptitude de leadership ;

 

Conditions de travail :

  • La cédule de travail est 5/2 – 4/3 (cinq (5) jours de travail, suivi de deux (2) jours de congé et quatre (4) jours de travail suivi de trois (3) jours de congé. Neuf (9) heures par jour;
  • Poste permanent
  • Dois être capable d’ajuster son horaire selon les besoins des opérations. Des heures de travail additionnelles peuvent être nécessaires.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

EFX_07