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This is your chance to shine!

Wesdome Gold Mines - Kiena complex

Contremaître sénior

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 42.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Contremaître sénior
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (84 hrs / 2 sem.)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du surintendant aux opérations, le Contremaître sénior collabore étroitement avec le capitaine afin d’assurer le bon déroulement des opérations de construction et de puits dans toutes les zones souterraines. Il est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des travaux, dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Il agit à titre de leader pour son équipe et comme lien stratégique avec les autres départements.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.


Work environment

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Requested skills

Ce qui vous attend

• Planifier, organiser et répartir les tâches de l’équipe de construction et du puits
• Coordonner les travaux avec les services techniques, les opérations souterraines, les achats et les contracteurs
• Appuyer le capitaine dans la planification et l’organisation des activités liées à la construction et au puits
• Suivre l’avancement quotidien des travaux et s’assurer de leur conformité aux objectifs de temps et de coûts
• Collaborer avec le département d’ingénierie pour identifier les méthodes d’exploitation sécuritaires et efficaces
• Veiller au respect des plans et devis
• Assurer la mise en œuvre des plans à court, moyen et long terme
• Procéder aux évaluations de rendement des employés sous sa responsabilité
• Faciliter la résolution de problèmes en collaboration avec les autres départements
• Participer à l’application des lois, règlements, normes et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
• Prendre part aux enquêtes et analyses d’accidents/incidents, et assurer le suivi des recommandations
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5 et 7) complétés

Ce que vous apportez

• Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités
• Rigueur et respect des procédures
• Excellente communication et leadership
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Engagement envers la santé, la sécurité et le travail bien fait


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

#1428