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Conseiller en santé et sécurité

Wesdome Gold Mines - Kiena complex

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on August 12th, 2025
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Accidental death insurance

Dental insurance

Employee assistance program

Insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Performance bonuses

Hourly bonus

Registered retirement savings plan

Travel insurance

Vision care insurance

Description

Conseiller en santé et sécurité

Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent - Zone Presqu'ile
Horaire de travail : 5243 (9 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du surintendant en santé et sécurité, le conseiller en santé et sécurité contribue activement à la mise en œuvre du programme de prévention et à la gestion des risques en milieu de travail. Il soutient les superviseurs dans l’application des bonnes pratiques en santé et sécurité, et veille à la conformité avec les lois, règlements et politiques de l’entreprise.

Ce qui vous attend

• Participer à la mise en œuvre du programme de prévention et du système de gestion SST
• Coordonner et participer aux enquêtes et analyses d’accidents afin d’implanter des mesures correctives permanentes
• Assurer l’application et le respect des lois, règlements et politiques SST auprès des superviseurs
• Accompagner les superviseurs dans leurs activités de prévention sur le terrain
• Former et appuyer les superviseurs dans l’utilisation de la carte de travail et de la supervision active
• Réaliser des analyses de risques et des analyses sécuritaires de tâches avec les équipes opérationnelles
• Effectuer des inspections et audits de conformité sur le terrain
• Élaborer et mettre en œuvre divers programmes en santé et sécurité au travail
• Coordonner les activités des brigades d’intervention
• Préparer et animer les sessions d’accueil et les formations SST
• Participer aux comités internes en lien avec la santé et sécurité
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures du complexe minier Kiena
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Requested skills

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Certificat en santé et sécurité ou toute autre formation/expérience équivalente
• Minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5 et 7)

Ce que vous apportez

• Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité
• Leadership affirmé et aisance en communication orale et écrite
• Bonne capacité de résolution de problèmes
• Goût prononcé pour le travail d’équipe
• Bonne connaissance du secteur minier

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

Certificate

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

1353

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