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This is your chance to shine!

Wesdome Gold Mines - Kiena complex

Conseiller en ressources humaines

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 5243 (9 hrs) ou 52 (8hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines participe activement à la dotation du personnel afin d’atteindre les objectifs stratégiques et budgétaires de l’entreprise. Il joue un rôle de soutien aux gestionnaires, aux employés et à l’équipe RH, et intervient dans plusieurs volets du cycle de vie des employés, de l’embauche à l’intégration, en passant par le soutien opérationnel quotidien.

Ce qui vous attend

• Rédiger les descriptions de poste et les publier sur différentes plateformes
• Analyser les candidatures et effectuer les présélections téléphoniques
• Coordonner la logistique des entrevues et des médicaux
• Mener les prises de références et participer au processus d’embauche
• Participer aux comités de sélection et aux journées de recrutement
• Collaborer avec les gestionnaires pour combler les postes efficacement
• Accueillir les nouveaux employés et assurer leur intégration
• Maintenir à jour les dossiers employés et effectuer les suivis avec le service de la paie
• Produire divers fichiers de suivis mensuels
• Effectuer les suivis des périodes probatoires
• Participer au processus des évaluations annuelles et conseiller les superviseurs
• Contribuer à l’élaboration et à l’application des politiques RH
• Être le premier point de contact RH pour les employés de la mine Kiena
• Former les nouveaux employés sur les politiques RH
• Offrir un accompagnement aux superviseurs en matière de relations de travail
• Participer à l’implantation de projets RH stratégiques
• Participer à l’organisation d’activités sociales (BBQ, tournoi de golf, souper de Noël, etc.)
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures du complexe minier Kiena
• Effectuer toutes autres tâches connexes


Work environment

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Requested skills

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration des affaires (ou expérience équivalente)
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (un atout)
• Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA (un atout)
• Expérience en milieu minier, particulièrement en mine d’or (un atout)
• Connaissance de Microsoft Office et d’ADP (un atout)

Ce que vous apportez

• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français
• Connaissance de base en anglais (un atout)
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• Esprit analytique et de résolution de problèmes
• Bon esprit d’équipe et sens de l’organisation

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
️ Peut avoir à voyager selon les besoins

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. 

Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

#1280