Préventionniste SST

Vous êtes à la recherche d’un emploi où ça bouge et où aucune journée ne se ressemble? Vous aimez être présent(e) sur le plancher tout en assurant un suivi administratif structuré et rigoureux? Nous recherchons un(e) Préventionniste SST organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions, qui souhaite jouer un rôle clé dans un poste équilibré entre terrain et bureau.

Sous la supervision de la Directrice Générale RH & HSE et en complémentarité avec notre conseillère SST déjà bien ancrée dans l’opérationnel, vous assumerez un rôle hybride essentiel : présence terrain pour soutenir les gestionnaires et les équipes, mais également une prise en charge des dossiers d’invalidité et suivi rigoureux des réclamations auprès de la CNESST.

Tu veux contribuer concrètement à la santé et la sécurité des travailleurs dans un environnement manufacturier stimulant ? Joins toi à notre équipe!

Vos principales fonctions en tant que Préventionniste SST : 

• Accompagner les gestionnaires dans l’application des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et dans l’intégration de nouvelles mesures de prévention.

• Assurer une présence terrain par la réalisation d’inspections, l’identification des risques et le suivi des actions correctives.

• Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidité et assurer le suivi administratif des réclamations auprès de la CNESST (documentation, communications, échéanciers, retour au travail).

• Coordonner les enquêtes d’accidents et d’incidents, analyser les causes fondamentales et assurer la mise en œuvre des correctifs.

• Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des programmes, politiques et procédures SST (cadenassage, espaces clos, ergonomie, travail en hauteur, etc.).

• Identifier les besoins de formation et coordonner les activités de formation en matière de SST.

• Agir comme personne-ressource quant à l’interprétation et à l’application des lois et règlements en vigueur.

• Assurer la coordination des comités SST, des secouristes, du plan d’urgence et des exercices d’évacuation.

• Offrir un soutien ponctuel aux autres sites du groupe.

• Détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée, Certificat universitaire en Santé et Sécurité, ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une formation pertinente.
• Maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance approfondie des lois, règlements et normes en matière de santé et sécurité au travail.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec le siège social, les employés unilingues anglophones et l’usine de l’Ontario.
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail dans un rôle similaire.
• Expérience en milieu syndiqué (atout).

• Esprit analytique, grande rigueur et excellent sens de l’organisation.

• Capacité à gérer des dossiers avec structure et à assurer un suivi administratif précis et respectueux des échéanciers.

• Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et différents intervenants.

• Excellentes habiletés en communication et capacité d’influence sur le terrain.

• Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de situations sensibles.

• Autonomie, jugement et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.