Benefits
Description
Sommaire du poste
Dans ce rôle hautement autonome, vous assurerez la gestion financière quotidienne, la production des rapports manufacturiers mensuels et la préparation minutieuse des dossiers de fin d’année pour notre cabinet de vérification externe.
Responsabilités principales, Gestion comptable quotidienne (Opérations):
- Comptes payables : Vérification, codification et paiement des fournisseurs et du manufacturier.
- Comptes recevables : Suivi rigoureux (facturation, encaissements et perception des comptes clients).
- Trésorerie : Réalisation des conciliations bancaires quotidiennes et suivi serré des liquidités.
- Inventaire : Comptabilisation et suivi minutieux du financement des stocks de camions (Floorplan).
2. Rapports financiers et conformité
- États financiers : Production, analyse et présentation des rapports mensuels à la direction.
- Rapports manufacturiers : Préparation et soumission des rapports mensuels obligatoires pour Volvo Trucks, selon les normes et délais requis.
- Fiscalité : Gestion complète des déclarations et des remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS, CNESST).
3. Clôture d'année et partenariat externe
- Dossier de fin d'année : Préparation entièrement autonome du dossier d'audit/examen.
- Liaison externe : Agir à titre de premier point de contact et collaborer étroitement avec les auditeurs externes afin d'optimiser le processus annuel.
Exigences et profil recherché
- Titre professionnel : Détenir le titre de CPA (Comptable professionnel agréé) en règle OU posséder une expérience professionnelle équivalente et pertinente.
- Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion du cycle comptable complet).
- Système informatique : Excellente maîtrise du logiciel SERTI (ou une solide expertise avec un autre DMS de concessionnaire tel que CDK ou Reynolds).
- Secteur d'activité : Expérience dans le secteur des camions lourds, des équipements industriels ou de l'automobile (un fort atout).
- Aptitudes : Grande autonomie, rigueur mathématique, discrétion absolue et forte capacité à travailler de manière indépendante.
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Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
