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Benefits


L'ENTREPRISE

VOHL inc. est un fabricant québécois de souffleurs à neige industriels établi à Saint-Marc-des-Carrières depuis plus de 100 ans. Au-delà de ses équipements, VOHL exploite une capacité d'usinage et de fabrication en sous-traitance à forte valeur ajoutée, au service de clients industriels et institutionnels de premier plan.

Depuis son acquisition par le Groupe Kopare, VOHL est en pleine croissance et mise sur la sous-traitance comme secteur stratégique. C'est le bon moment pour joindre une équipe soudée et bâtir un rôle qui a un impact direct sur les résultats.

LE RÔLE

Tu es le pivot des projets de sous-traitance d'usinage et de fabrication chez VOHL. De la demande du client jusqu'à la livraison, tu portes le dossier de bout en bout : tu estimes les travaux, prépares les soumissions, assures le suivi client et coordonnes l'avancement en production avec le contremaître.

C'est un rôle de chargé de projet, pensé pour quelqu'un qui aime la rigueur technique, la coordination et la relation client. Tu seras formé(e) à la méthode d'estimation de VOHL — l'intérêt et l'aptitude comptent autant que l'expérience préalable.

RESPONSABILITÉS

Recevoir et analyser les demandes de sous-traitance (usinage, fabrication) d'une clientèle variée, sur des projets de toutes sortes et de toutes envergures.

Estimer les travaux — temps, matière, procédés et coûts (la méthode d'estimation VOHL sera enseignée).

Préparer et présenter les soumissions; confirmer les prix et les délais avec la direction.

Assurer le suivi client tout au long des projets : communications, mises à jour d'avancement, ajustements.

Suivre l'avancement de la production en collaboration étroite avec le contremaître (jalons, délais, priorités).

Coordonner les livraisons et la facturation avec les équipes concernées.

Documenter les projets et contribuer à améliorer la méthode d'estimation et le suivi.

Développer et entretenir la relation avec les clients de sous-traitance.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation technique (génie mécanique ou industriel, techniques d'usinage ou de génie) ou expérience équivalente en coordination de projets ou en estimation, en milieu manufacturier.

Capacité à lire des plans mécaniques et des devis techniques — compétence essentielle.

Intérêt et aptitude pour l'estimation (temps, matière, procédés) — la méthode sera enseignée.

Sens de la coordination, du suivi et de la gestion des priorités.

Aisance relationnelle et souci du service client.

Bilinguisme français-anglais (clients hors Québec) — un atout.

À l'aise avec un ERP et Microsoft 365 (Excel, Outlook).

CE QUE NOUS OFFRONS

Un rôle de chargé de projet avec autonomie et impact direct sur un secteur rentable et en croissance.

Une formation à l'estimation et un accompagnement structuré.

Une collaboration étroite avec la production et le contremaître.

Une clientèle variée et des projets de toutes sortes et de toutes envergures.

Un salaire compétitif selon l'expérience.

Un horaire de jour, du lundi au vendredi, dans une équipe à taille humaine.

POSTULER

Envoie ton CV à : nicola.guy-laberge@vohl.ca | 418-268-3527 | 368 rue Saint-Gilbert, Saint-Marc-des-Carrières G0A 4B0


Work environment

Work environmentsVohl inc.0
Work environmentsVohl inc.1
Work environmentsVohl inc.2
Work environmentsVohl inc.3

Requested skills

PROFIL RECHERCHÉ

Formation technique (génie mécanique ou industriel, techniques d'usinage ou de génie) ou expérience équivalente en coordination de projets ou en estimation, en milieu manufacturier.

Capacité à lire des plans mécaniques et des devis techniques — compétence essentielle.

Intérêt et aptitude pour l'estimation (temps, matière, procédés) — la méthode sera enseignée.

Sens de la coordination, du suivi et de la gestion des priorités.

Aisance relationnelle et souci du service client.

Bilinguisme français-anglais (clients hors Québec) — un atout.

À l'aise avec un ERP et Microsoft 365 (Excel, Outlook).


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate