Gérant de magasin

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.Notre succursale située à Compton cherche à pourvoir un poste de gestionnaire de succursale.Horaire: 40h/semaine, de jour et présence occasionnelle de fin de semaineAvantages

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une allocation sportive annuelle ($);
• Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
• Des formations complètes (plateforme interactive).

Responsabilités

Sous la direction du superviseur, le gestionnaire assure la bonne marche quotidienne du magasin en appliquant les directives de l’entreprise. Il combine gestion d’équipe et vente active sur le plancher, particulièrement pour les produits agricoles et acéricoles, afin d’offrir un service à la clientèle exemplaire et un environnement de travail mobilisant.

Responsabilités clés

Gestion opérationnelle

• Planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes selon les procédures établies;
• Gérer les budgets et suivre les indicateurs de performance pour optimiser la rentabilité;
• Participer aux comités de gestion mensuels et autres comités pertinents.

Vente et service à la clientèle

• Maintenir une présence terrain soutenue et agir comme vendeur-conseil auprès de la clientèle;
• Soutenir l’équipe dans les ventes et promouvoir une culture proactive de service client;
• Contribuer et participer aux initiatives locales visant à stimuler les ventes et à renformer l’image de marque du magasin;
• S'assurer qu'il y ait un marchandisage et un prêt aux affaires (PAA) optimal de même qu'un inventaire adéquat aux besoins.

Gestion des ressources humaines

• Mobiliser, encadrer et soutenir l’équipe dans l’exécution des tâches quotidiennes;
• Assurer un environnement de travail positif et collaboratif;
• Accompagner le développement des compétences et offrir un appui technique;
• Appliquer et faire respecter les politiques internes et normes SST.

Profil

• Expérience en gestion de commerce de détail et/ou en vente;
• Connaissances en agriculture, acériculture et quincaillerie (ou intérêt marqué à les développer);
• Leadership mobilisateur et forte implication sur le plancher;
• Compétences en gestion d’équipe et suivi opérationnel;
• Excellentes habiletés en communication;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Fidelio (atout).

Unis ton talent à notre coop!

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.