Formateur·trice SSt

Chez VIVACO groupe coopératif, nous nous positionnons comme un joueur majeur dans divers secteurs d’activités : la vente de produits et services agricoles sous la marque Sollio Agriculture, des centres de rénovation affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone, des stations-service Sonic, une épicerie Bonichoix, des succursales de machinerie agricole Terapro Agriculture, concessionnaire New Holland, et de machinerie de construction Terapro Construction, concessionnaire Case. Nous possédons également plusieurs filiales et partenariats afin d’élargir notre chaîne de valeurs.

VIVACO groupe coopératif est à la recherche d’un·e formateur·trice en santé et sécurité. Des déplacements sont à prévoir pour desservir nos succursales de différentes régions et de divers secteurs, principalement au Centre-du-Québec, en Estrie et en Montérégie.

Nous vous offrons un horaire modulable selon vos disponibilités et en lien avec les besoins de formation. Nous pouvons vous offrir des accommodements d’horaire et de charge de travail qui s’ajusteront à votre réalité professionnelle et personnelle. Lors de situations exceptionnelles, il est possible que nous fassions appel au formateur la fin de semaine et ce, quelques heures par année seulement. Le nombre d'heures peut varier d'une période à l'autre, en moyenne de 20 à 24 heures de travail par semaine.

Notre formateur actuel vous accompagnera pour vous faire connaître les responsabilités liées à ce poste. Vous serez donc à même de profiter de son expertise!

Avantages

• Horaire modulable selon vos disponibilités et les besoins;
• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une allocation sportive annuelle ($);
• Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
• Des formations complètes (plateforme interactive).

Responsabilités

• Dispenser de la formation théorique et pratique aux employés du réseau;

• Élaborer et déployer un plan de formation pour les employés selon les équipements à utiliser et les actions à poser dans le cadre de leurs fonctions :

1. Conduite de chariot élévateur
2. Urgence déversement
3. Utilisation des appareils de levage et des élingues (pont roulant, palan)
4. Toute autre compétence du·de la formateur·trice pourra être mise à profit pour élaborer d’autres formations

• Faire les suivis requis en lien avec les formations.
  
  

• Permis de conduire valide;
• Attestation et/ou expérience de formateur·trice en entreprise (un atout) ou toute autre expérience pertinente reliée à l’accompagnement sera considérée; (formation disponible)
• Expérience de chariot élévateur;
• Forte propension à la SST;
• Intérêt à se déplacer dans nos succursales de la province de Québec;
• Aptitudes pédagogiques et de communication, d’organisation et de planification.

Unis ton talent à notre coop!

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.