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Vital Roy arpenteurs-géomètres inc.

Technicien(ne) juridique

74 rue Jeannotte, Beloeil,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vital Roy arpenteurs-géomètres Inc. est à la recherche d'un ou d'une technicienne juridique afin de combler notre équipe.

Les tâches à accomplir seront les suivantes:

-Recherches de l'origine et de la nature des droits de propriété.
-Recherches des servitudes qui peuvent affecter une propriété (Droit de passage, servitude d'utilisé publiques, servitudes de non-accès)
-Recherches des information cadastrales actuelles et de l'historique des couches cadastrales antérieurs affectant un secteur en particulier.
-À l'aide d'un logiciel de dessin assisté par ordinateur, localiser géographiquement et compiler les servitudes selon la description retrouvée dans l'acte constitutif.
-Identifier les procès-verbaux de bornage.
-Consulter les anciens documents de recherches pertinents.
-Communiquer avec divers professionnels afin d'obtenir des plans, des actes ou des documents techniques ou autres.
-Donner un compte rendu prévis et détaillé à l'arpenteur-géomètre des droits de propriété et de leur démembrement.
-Au besoin recherches règlementaires dans les bureaux des différentes municipalités.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Il nous fera plaisir de vous répondre.

Possibilité de télétravail après les 3 mois de formation en présentiel.

Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Work environment

Work environmentsVital Roy arpenteurs-géomètres inc.0
Work environmentsVital Roy arpenteurs-géomètres inc.1
Work environmentsVital Roy arpenteurs-géomètres inc.2
Work environmentsVital Roy arpenteurs-géomètres inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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