Conseiller en ressources humaines

Nous vous offrons :

• Salaire annuel très compétitif selon l’expérience;
• Horaire de travail du lundi au vendredi de jour;
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• 6 jours de congé mieux-être;
• Allocation cellulaire et uniformes fournis;
• Environnement de travail stimulant et très agréable;
• Faire partie d’une équipe de professionnels qui offre des services de qualité où plaisir et rendement vont de pair;
• Bureau facile d’accès et stationnement gratuit;
• Plusieurs activités payées par l’entreprise: BBQ, 5 à 7, party de Noël et plus encore!

Vos principales responsabilités :

• Effectuer le processus complet de dotation (analyse, affichages, entrevues, embauches, intégrations, chasse de tête, sourcing, agences de placement, etc.);
• Gérer et améliorer le processus d’accueil et d’intégration (logiciel Dayforce);
• Supporter les gestionnaires afin de répondre aux différentes demandes (GPMO, formations, dossiers disciplinaires, CNESST, arrêt-maladie ou autre);
• Participer et animer le CSS et demeurer proactif face aux interventions SST et travailler de concert avec la mutuelle de prévention en partenariat avec le DRH;
• Cartographier et perfectionner les programmes de formation pour toutes les catégories d’emploi de l’entreprise;
• Demeurer à l’affût des nouvelles tendances en ressources humaines et normes législatives (LSST, LATMP, CNT, jurisprudences, etc.);
• Participer au club social et organiser les activités de Villéco (BBQ, déjeuners, souper de Noël ou toutes autres activités);
• Effectuer la rédaction des contrats de travail, la mise à jour des dossiers employés et diverses politiques de l’entreprise;
• Collaborer avec les instances gouvernementales en lien avec les subventions offertes (Services Québec ou autres organismes applicables);
• Participer au développement du marketing RH dans l’organisation;
• Autres tâches connexes (exemple : projets spéciaux et collecte de données sur le terrain ou autre).

Ce qu’il vous faut :

• BAC en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
• Un minimum de 2 années d'expérience en gestion des ressources humaines;
• Membre CRHA/CRIA est considéré comme un atout;
• Disponibilité quelques samedi au courant de l’année pour des foires de l’emploi et disponible environ 1 fois par mois vers 5h00 AM pour des rencontres opérationnelles;
• Un bon sens de la communication, de l’autonomie, de la rigueur et de la fiabilité;
• Connaissance en informatique (Suite M-365, Excel, Word, Outlook, Teams, Sharepoint, etc.) ainsi que le logiciel Dayforce (considéré comme un atout);
• Permis de conduire classe 5.

En affaires depuis 2009, Villéco est une entreprise en forte croissance à Québec qui se spécialise dans la gestion et la valorisation des matières résiduelles. Nous offrons une large gamme de services incluant la location ou l’achat de conteneurs et de compacteurs, la collecte et le transport ainsi que l’accès à notre centre de tri de matériaux secs. Axé sur l’innovation et la valorisation de l’environnement, nous desservons actuellement plus de 550 clients commerciaux.

En tant que Conseiller en ressources humaines, vous aurez à offrir un service tout en supportant tous les départements de l’entreprise. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes en gestion, votre efficacité, votre débrouillardise et vos méthodes rigoureuses? Une place au sein de notre équipe vous attend !