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Ville Saint-Joseph-de-Beauce

Contremaître

843, avenue du Palais, Saint-Joseph-de-Beauce,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,On call ,Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Située à proximité de grands centres urbains, la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce est une des villes fondatrices de la Beauce qui compte plus de 5 000 habitants. C’est une ville toujours en pleine croissance bénéficiant d’un environnement tranquille et enchanteur par ses vues imprenables sur la vallée de la rivière Chaudière.

TES AVANTAGES :

  • Salaire établi selon l’Entente établissant la rémunération et les conditions de travail du personnel cadre;
  • Programme d’assurances collectives et fonds de pension;
  • Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi midi;
  • Primes de garde;
  • Le privilège de travailler avec une équipe d’expérience, dynamique et polyvalente!

TES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du directeur du service des travaux publics, le/la contremaître(sse) au service des travaux publics assume les responsabilités de la division opérationnelle du service et la supervision des employés. Il/elle assure l’entretien de la voirie, des bâtiments, des véhicules et des infrastructures de loisirs. Il/elle voit à l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaires et pluvial et supervise les activités de déneigement.

  • Analyser et déterminer la main d’œuvre, les équipements et les matériaux nécessaires à la réalisation des différents travaux à effectuer;
  • Participer aux processus d’achat ou de location de matériel et d’équipement;
  • Planifier et surveiller les différents travaux et réparations à effectuer pour l’entretien des bâtiments et des équipements, lesquels peuvent être exécutés à l’interne ou à l’externe;
  • Coordonner et superviser les différents travaux d’entretien et de réparation reliés aux infrastructures routières, d’aqueduc et d’égouts;
  • Assurer le suivi et la réalisation travaux reliés aux requêtes citoyennes et celles provenant des autres services municipaux;
  • S’assurer du respect des normes du ministère des Transports et de la Mobilité durable en matière de signalisation sur les routes municipales;
  • Vérifier les feuilles de temps des employés et veiller à faire appliquer la convention collective, les normes du travail, les politiques et procédures de la Ville ainsi que les règlements gouvernementaux (ex. : RSST);
  • Approuver les factures;
  • Recevoir, selon un horaire établi, les appels d’urgence concernant les travaux publics en dehors des heures ouvrables;
  • Favoriser un environnement de travail positif, harmonieux et sécuritaire;
  • Exercer un leadership favorisant la participation, l’engagement et la motivation des employés sous sa responsabilité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.


Work environment

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Requested skills

 TON PROFIL :

  • Tu détiens un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou toute autre combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
  • Tu possèdes plus de trois (3) ans d’expérience en supervision d’employés;
  • Tu utilises la suite Office (Word et Excel un atout);
  • Tu lis et interprètes des plans et tu as de l’expérience en surveillance de chantier;
  • Tu détiens un permis de conduire de classe 5 valide ainsi qu’une attestation du cours de Sécurité sur les chantiers de construction;
  • Tu possèdes une bonne connaissance du français;
  • Tu es disponible à effectuer la garde et à travailler le soir et les fins de semaine lors des activités de déneigement ou lors d’urgences;

mais SURTOUT :

  • Tu fais preuve de leadership et d’esprit d’équipe;
  • Tu as une bonne gestion du stress;
  • Tu es rigoureux dans l’application des processus et des procédures;
  • Tu es créatif et orienté vers des solutions;
  • Tu es autonome et débrouillard;
  • Tu es motivé et prêt à relever les nombreux défis qui font partie intégrante du milieu municipal!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate