Benefits
Employee assistance program
Social activities organized by the company
Description
Deviens la journalière ou le journalier de toute une ville. Viens la transformer de tes propres mains, coude à coude avec ton équipe. Et le meilleur dans tout ça ? Le plus grand coffre à outils que tu as vu de ta vie. On veut te connaître !
Type d’emploi : Plusieurs postes temporaires à temps complets
Ton rôle
• Combler les trous et les affaissements de la chaussée avec du pavage;
• Installer la signalisation adéquate sur la voie publique en marge des travaux à réaliser;
• Participer aux tâches variées des équipes affectées à des travaux d’excavation;
• Conduire un véhicule motorisé pour ses déplacements et opérer divers outils hydrauliques;
• Effectuer le travail spécialisé dans une fonction supérieure à la voirie.
Tes avantages
• Possibilité de répartir l’horaire de travail sur 4 jours;
• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
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Work environment
Requested skills
Exigences
• DEP en voirie forestière, machinerie lourde, transport par camion ou équivalent;
• Six mois d’expérience pertinente.
Qualifications et habiletés requises
• Dextérité manuelle;
• Capacité à utiliser les équipements et l’outillage requis pour les tâches;
• Connaissance des mesures en santé et sécurité au travail;
• Satisfaire aux exigences physiques du poste;
• Travailler en équipe;
• Initiative;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols bleus de la Ville
de Trois-Rivières.
Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!
Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions à l'adresse ressourceshumaines@v3r.net
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
