Chef de service - Hygiène du milieu

Benefits

Employee assistance program

Floating leave days

Insurance

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Salary insurance

Social activities organized by the company

Telework

---

Description

Tes avantages
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d'utilité, 10 jours de maladie;
• Ce poste est assujetti au protocole d'entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Définir les objectifs, les orientations et les politiques générales de la division;
• Planifier, coordonner et contrôler les activités liées aux travaux, aux budgets et aux ressources;
• Superviser la gestion administrative, technique et humaine de la division;
• Assurer la conformité aux lois, normes et règlements en vigueur dans le secteur de l’hygiène du milieu;
• Collaborer avec d'autres divisions, partenaires et organismes pour la réalisation de divers projets;
• Gérer le suivi des budgets, des programmes et des rapports liés aux activités de la division.

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Exigences
• Baccalauréat en génie des eaux ou formation jugée pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
• Huit années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
• Capacité à superviser et à mobiliser positivement du personnel;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Connaissance approfondie des opérations inhérentes à ses attributions;
• Facilité à travailler en équipe;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation aux nouveautés;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Sensibilité à l’approche client.

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---