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This is your chance to shine!

Ville de Terrebonne

Cassier, Cassière

775, rue Saint-Jean-Baptiste, Terrebonne,QC
  • 18.93 to 20.87 $ per hour according to experience
  • 32.50 h - Full time

  • Contract job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

LE COMPLEXE AQUATIQUE

  • L’équipe du complexe aquatique est formée d’une soixantaine d’employés surnuméraires et de 12 employés à temps complet;
  • Milieu de travail comprenant une piscine de grandeur olympique, bassin récréatif, jeux d’eau, glissades et hydrojets thérapeutiques;
  • Variété de cours de la Société de sauvetage et tout un programme de conditionnement physique;
  • Ouvert depuis 2007, on estime une moyenne annuelle de fréquentation de près de 225 000 utilisateurs, à cela s’ajoutent les spectateurs, les entraineurs, les accompagnateurs, les bénévoles; au total ce sont plus de 950 000 visiteurs qui fréquentent annuellement le Complexe sportif.


Les projets remplis de défis t’allument? Viens travailler au sein d’une équipe expérimentée, tu auras la possibilité de développer des compétences et de faire carrière dans l’univers aquatique!

Pose ta candidature pour le poste de:

CAISSIER, CAISSIÈRE

REMPLACEMENT À DURÉE INDÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN

DIRECTION DU LOISIR ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE

Sous la supervision immédiate des coordonnateurs aquatiques, le caissier :

Tâches principales :

  • Accueille, dirige et renseigne la clientèle de la Cité du sport et répond aux questions relatives au secteur aquatique;
  • Contrôle les accès à la piscine à l’aide des logiciels de contrôle, dans le respect de la capacité d’accueil établie, fait respecter les heures d’entrées aux vestiaires selon les activités prévues et les horaires en vigueur. Participe à la fermeture des vestiaires à la fin de la journée. Communique toute situation particulière avec le coordonnateur en fonction;
  • Perçoit les coûts d’entrée exigés lors des activités payantes et transmet la preuve de paiement. Émet des cartes d’accès pour le complexe aquatique, informe la clientèle sur le solde de sa carte et sur son état de son compte;
  • Reçoit et traite les demandes d’inscription pour les programmes particuliers du complexe aquatique, tels que les cours prénataux, les cours privés, les cours de requalifications et effectue les suivis requis;
  • Répond au téléphone ainsi qu’aux courriels de la boite générique du complexe aquatique et transmet toutes informations relatives aux activités et programmes aquatiques (heures d’ouverture, bain libre, préalable pour les cours, règlementation, etc.);
  • Inscrit les présences des participants pour divers cours;
  • Transmet et explique la réglementation en vigueur au complexe aquatique;
  • Vend divers articles, comptabilise les revenus encaissés, transmet le rapport et dispose des argents selon les directives;
  • Exécute toutes autres tâches connexes relatives à sa fonction.

Conditions de travail :

L’horaire de travail est variable (jours, soirs, fins de semaine), à temps plein (32,5 heures par semaine).

Le salaire horaire est de 18.93$ à 20.87$ selon l’expérience.

Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.

Lieu de travail : Complexe aquatique et gymnique, Cité du sport.


Work environment

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Requested skills

Diplôme d’études secondaires

 

Autres exigences :

  • Notions minimales en mathématiques;
  • Sens client;
  • Autonomie;
  • Circulation d’information;
  • Gestion du stress
  • Intérêt pour l’amélioration des processus et les outils informatiques un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

PISC-2025-02