Description
- BACC ou DEC dans le domaine sociale (ex. travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, intervention en délinquance ou intervention en criminologie);
- Avoir un minimum d'un an d'expérience en relation d'aide;
- Expérience en gestion de crise et en gesion de bénévoles serait un atout;
- Exprience auprès des jeunes, des adolescentes et adolescents ainsi que des jeunes adultes;
- Bonne connaissances du français écrit et parlé. L'anglais serait un atout;
- Habiletés dans l'utilisation d'Office 365;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
- Excellentes capacités à organiser son temps et à gérer les priorités;
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;
- Autonomie et bonne capacité d'adaptation;
- Rigueur dans la tenue de dossiers;
- Polyvalence;
- Avoir une grande capacité d'écoute;
- De la facilité à travailler en équipe.
- 35 heures par semaine;
- Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement;
- Possibilité de télétravail à l'occasion (1 journée par semaine) après la période de probation;
- Horaire flexible en fonction des besoins des membres (horaire de jour, avec un soir par semaine et un samedi ou dimanche d'occation);
- Salaire horaire à partir de 25,35 $;
- Avantages sociaux divers (régime de retraite, activité physique, 6 % de vacances après 1 an);
- Date prévue d'entrée en fonction : février 2026.
CANDIDATURE
* Merci de ne pas postuler par le site de la Ville de Sherbrooke, votre candidature ne sera pas acceptée. *
Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 29 janvier 2026 à l’adresse suivante : information.estrie@grandsfreresgrandessoeurs.ca
Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.