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Ville de Shawinigan

Technicien(ne) juridique - greffe et non contentieux

Quebec City,QC
  • 31.11 to 40.59 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Relevant du greffier adjoint et chef de division – greffe et non contentieux au Service du greffe et des affaires juridiques, vous assisterez la greffière et les greffiers adjoints dans la préparation des dossiers pour les séances du conseil municipal et du comité exécutif en regard de tout ce que comprend un volet juridique. En collaboration avec les juristes du service, vous devrez notamment :

  • Rédiger divers types de documents, tels que des projets d’ententes, de règlements, de politiques et de procédures administratives;
  • Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles en lien avec les pouvoirs habilitants de la Ville;
  • Réaliser des recherches comparatives auprès d’autres municipalités;
  • Faire des résumés des projets de lois et en analyser les impacts pour la Ville;
  • En matière de cautionnement, appliquer la procédure d’autorisation et déterminer le processus approprié;
  • Élaborer des capsules juridiques et organiser des séances de formation destinées aux autres services de la Ville;
  • Effectuer le suivi des demandes d’avis juridiques adressées au Service et maintenir à jour le répertoire de ces avis pour en faciliter le repérage;
  • Assister aux assemblées publiques de consultation en matière d’urbanisme et rédiger les procès-verbaux;
  • Assister aux ouvertures de soumissions publiques et rédiger les procès-verbaux;
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par votre supérieur immédiat.

Work environment

Work environmentsVille de Shawinigan0
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Requested skills

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente au poste;
  • Bien maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint;
  • Démontrer une grande facilité de communication verbale et écrite;
  • Détenir une excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’efficacité et de proactivité;
  • Entretenir d’excellentes relations avec le public ainsi que les collègues de travail et agir avec diplomatie;
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique municipal et des lois et règlements qui encadrent ces activités;
  • Être en mesure d’identifier les priorités et de s’adapter aux demandes urgentes.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

SRH-2024-67