Benefits
- Employee assistance program
- Free parking
-
Schedule
Télétravail (mode hybride : bureau/maison)
- Telemedecine
- Salary 32.33 to 42.17 $ per hour according to experience
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37.50 h - Full time
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Casual job
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Day shift work
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Published since 8 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
Poste temporaire, temps plein, 12 mois
Relevant de la cheffe de division – sports, loisirs et vie communautaire, tu assureras un soutien technique auprès des différents organismes et des citoyens. De plus, tu contribueras au développement et à la coordination des divers programmes, événements et services offerts en sports, loisirs et vie communautaire. Tu devras notamment :
- Assurer la coordination, la communication et le soutien auprès des organismes et des comités du milieu;
- Mettre en application les politiques et les procédures du Service loisirs, culture et vie communautaire de même que les règlements relatifs aux différents milieux de loisirs;
- Collaborer avec le personnel des autres services municipaux pour la planification d’événements et l’aménagement des espaces de loisirs, de sports, de plein air et de vie communautaire sur le territoire;
- Planifier, organiser, développer et évaluer la programmation des activités de loisirs, de plein air, d’événements et de vie communautaire, en assurer la gestion et le soutien technique via la plateforme Sports-Plus;
- Vérifier l’inventaire du matériel en lien avec l’offre de loisirs et recommander les achats selon les besoins;
- Traiter les plaintes et les signalements des citoyens relativement aux infrastructures, aux équipements et à l’offre de loisirs;
- Coordonner le travail des employés sous ta responsabilité (étudiants et contractuels);
- Élaborer des affichages de postes d’emplois étudiants et assurer la sélection, l’accueil et la formation du personnel requis, en collaboration avec le Service du capital humain;
- Participer à la rédaction de politiques, d’études, de guides et d’outils de sensibilisation;
- Participer à des réunions de coordination et des comités techniques;
- Rédiger des rapports, divers états de situation et émettre des recommandations pour les commissions et certains dossiers politisés;
- Contribuer au développement de nouveaux projets, à la promotion des activités et à la veille stratégique de la division sports, loisirs et vie communautaire;
- Voir au suivi du budget d’opérations selon ton volet d’activités;
- Effectuer toute tâche connexe demandée par ta supérieure immédiate.
Work environment
Requested skills
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs;
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent reconnu par les autorités compétentes;
- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
- Expérience municipale sera considérée comme un atout;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide, classe 5;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook et Sports-Plus;
- Être autonome, organisé et disponible;
- Être en mesure d’entretenir d’excellentes relations avec le public, les collègues de travail et les représentants des différents organismes;
- Faire preuve d’initiative, de leadership, de jugement et de rapidité dans les situations imprévues.
*Prendre note que le lieu de travail est à Shawinigan
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
Internal reference No.
65-B
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