Conseillère ou conseiller stratégique - planification

Tu veux structurer, clarifier et propulser la performance d’une organisation municipale en pleine transformation?
Le Bureau de la performance et de l’innovation (BPI) cherche un esprit analytique et rigoureux pour développer et implanter une stratégie de planification intégrée à tous les niveaux de gestion : stratégique, tactique et opérationnel.

TON RÔLE :
Relevant de la cheffe - performance et innovation, tu agiras comme architecte de la planification organisationnelle.
Ta mission : amener la Ville à mieux planifier, mieux gérer et mieux décider.
Concrètement, tu vas :
• Structurer le cadre de planification intégrée de la Ville : processus, rôles, outils, mécanismes de suivi.
• Soutenir les directions dans l’élaboration et le suivi de leurs plans annuels, saisonniers et hebdomadaires.
• Développer des tableaux de bord de performance clairs et utiles à chaque niveau de gestion.
• Clarifier les zones d’imputabilité et les rôles dans la chaîne de planification et de décision.
• Mettre en place des mécanismes de priorisation pour guider les décisions selon les résultats attendus.
• Former et accompagner les gestionnaires dans l’adoption de bonnes pratiques de planification et de gestion axée sur les résultats.
• Collaborer avec les TI pour implanter des outils technologiques simples, efficaces et intégrés.