Préposé aux prêts et Soutien à l’animation

Sous la supervision de la directrice des loisirs, des sports et de la vie communautaire, le préposé aux prêts et soutien à l’animation accueille les usagers, coordonne les prêts et participe à la gestion documentaire. Il assure aussi des tâches administratives et soutient l’animation et la programmation culturelle de la bibliothèque.

Plus précisément, le titulaire du poste devra :

Service aux usagers

• Accueillir les usagers;
• Offrir de l’information et des renseignements aux usagers de la bibliothèque;
• Répondre aux usagers pour les prêts au comptoir et par l’entremise du système de prêt-entre-bibliothèques (PEB);
• Communiquer avec les usagers lors des retards ou pertes de livres;
• Soutenir les abonnés dans l’offre numérique et ressources en ligne.

Gestion documentaire

• Assurer le traitement des documents acquis par la bibliothèque, récolter les suggestions d’achats et enregistrer les acquisitions;
• Collaborer à la mise en application des programmes et des politiques liés aux produits et services offerts par la bibliothèque;
• Participer au développement, à la gestion et à la mise en valeur de la collection locale.

Administration

• Coordonner les prêts et les retours de livres;
• Remplir les rapports et gérer la petite caisse;
• Distribuer les tâches aux bénévoles.

Soutien à l’animation

• Préparer des ensembles thématiques de livres pour diverses occasions;
• Assurer une présence lors des animations de la bibliothèque (conférences, heures du conte, séances de signature, etc.);
• Soutenir le responsable de la bibliothèque dans l’élaboration des différentes programmations et promotions.

Il est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir. La Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval se réserve le droit de vérifier les antécédents judiciaires qui ont un lien avec l’emploi. La Ville souscrit aux principes de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.