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Ville de Sainte-Adèle

Journalier-Chauffeur (Temporaire, de soir)

1381, boulevard de Sainte-Adèle, Sainte-Adèle,QC
  • 29.53 $ per hour
  • 38.00 h - Full time

  • Casual job

  • Evening

  • Position to fill on December 1st, 2025

JOURNALIER-CHAUFFEUR (Aide-mécanicien)
HEURES DE TRAVAIL : Lundi au jeudi de 15h30 à 23h45 et le vendredi de 11h30 à 16h30.
DURÉE DE L'AFFECTATION : Début décembre à fin mars.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Aider votre collègue mécanicien attitré sur le quart de soir dans ses tâches;
  • Effectuer différents travaux manuels;
  • Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés et connaissances;
  • Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur;
  • Les tâches ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches connexes pouvant être reliées à la fonction.

EXIGENCES

  • Secondaire 5 (DES) ou 2 ans d’expérience à la Ville de Sainte-Adèle;
  • Permis de conduire valide de classe 3;
  • Dans un délai raisonnable, le titulaire du poste devra réussir le cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction et la certification SIMDUT;
  • Capacité à travailler seul ou en équipe;
  • Capacité à accomplir des efforts physiques;
  • Autonome, débrouillard et responsable;
  • Habiletés manuelles.


Work environment

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Requested skills

EXIGENCES

  • Secondaire 5 (DES) ou 2 ans d’expérience à la Ville de Sainte-Adèle;
  • Permis de conduire valide de classe 3;
  • Dans un délai raisonnable, le titulaire du poste devra réussir le cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction et la certification SIMDUT;
  • Capacité à travailler seul ou en équipe;
  • Capacité à accomplir des efforts physiques;
  • Autonome, débrouillard et responsable;
  • Habiletés manuelles.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate