Description
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Informer les citoyens sur les règlements d’urbanisme et les règlements municipaux sous la responsabilité du Service d’urbanisme et voir à leur application.
- Recevoir et traiter les différentes demandes de permis et certificats découlant des règlements d’urbanisme en vigueur et procéder à la délivrance des autorisations.
- Effectuer des visites d’inspection afin de s’assurer du respect des règlements sous sa responsabilité.
- Rédiger les avis et les constats d’infraction, préparer les dossiers de cour et agir à titre de témoin pour la Ville.
- Produire les rapports administratifs demandés dans le cadre de l’application des règlements sous sa responsabilité.
- Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés et connaissances.
- Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur.
Les tâches ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches connexes pouvant être reliées à la fonction.
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire ou autre discipline pertinente.
- Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques liés à la fonction.
- Connaissances complémentaires en environnement est un atout.
- Bonne connaissance des règlements et lois applicables en urbanisme.
- Bonne connaissance du français parlé et écrit.
- Habileté à fournir adéquatement l’information requise par la clientèle ainsi qu’à faire preuve de tact, de courtoisie et de discrétion dans la relation d’accueil.
- Permis de conduire valide.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
