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Ville de Saint-Eustache
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Col Bleu - Chauffeur-opérateur A (opérateur de machinerie lourde)

Ville de Saint-Eustache

43, boulevard Industriel, Saint-Eustache,QC
  • 31.50 $ per hour

  • 37.00 h

  • Casual job

  • Day ,Evening ,Night

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Concours 2026-065

Col Bleu - Chauffeur-opérateur A (opérateur de machinerie lourde)

Date limite de réception des candidatures : 9 juin 2026

EXIGENCES:
**** POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE "CLASSE 3" VALIDE ****
- AVOIR 18 ANS ET PLUS AU 1ER JUIN 2026
- ÊTRE DISPONIBLE À PARTIR DE JUIN 2026
- POSSÉDER UN DIPLÔME D'ÉTUDES SECONDAIRES

POINTS POSITIFS DE L'EMPLOI
- Possibilité de travailler environ 10 mois par année.
- Les horaires sont prédéterminés pour plusieurs mois (souvent pour la saison complète) et connus d'avance.
- Il ne s'agit pas de postes pour des remplacements d'une journée mais bien pour des affectations de plusieurs semaines/mois.
- Belle porte d'entrée à la Ville.
- Possibilité de promotions journalières sur des fonctions supérieures
- Pas besoin de références, nous cherchons activement des employés présentement!
- Les employés temporaires cols bleus bénéficient d'une augmentation de salaire de 9% qui est accumulée dans une banque. Cette banque est utilisée pour des heures de maladie ou est payée en totalité à la fin de l'année.

Horaire de jour et de soir - Semaine
JOUR: Lundi au Jeudi: 7 h à 16 h et Vendredi: 7 h à 12 h
SOIR: Lundi au Jeudi: 16 h à 24 h et Vendredi: 12 h à 17 h
NUIT: lundi au jeudi: 23 h à 7 h et Vendredi 23 h à 4 h

IMPORTANT:
. LES CANDIDATS RETENUS POUR CET EMPLOI, QUI NE POSSÈDENT PAS L'ATTESTATION DU COURS DE SÉCURITÉ "TRAVAUX PUBLICS ET DE CONTRUCTION (TPC)", DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE DISPONIBLES POUR SUIVRE ET RÉUSSIR LA FORMATION.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Description sommaire

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste effectue des travaux comportant la conduite et l’opération d’équipements lourds tels que : excavatrice, chargeur, rétro-excavatrice, balai de rues, niveleuse, nacelle et autres. L’employé est principalement responsable de conduire prudemment l’équipement lourd qui lui est confié et d’effectuer, dans les meilleurs délais et selon les règles d’usage, les diverses tâches qui lui sont assignées. Il est responsable de prendre les mesures nécessaires à la sécurité des employés sur le lieu de travail. Il maintient les équipements propres. Il complète les rapports et feuilles de route remises par son supérieur.


Exemple de tâches accomplies
  1. Nettoie les rues à l’aide de balai mécanique ou aspirateur;
  2. Exécute des travaux de creusage ou de remplissage avec les équipements appropriés ;
  3. Effectue les travaux d’épandage, de nivellement, de compaction, de pierre concassée et autres matériaux;
  4. Déblaie, souffle et charge la neige;
  5. Effectue les vérifications requises de l’équipement lourd avant le départ;
  6. Effectue les lubrifications des différentes articulations et composantes des équipements lourds avant de les utiliser;
  7. Maintient son véhicule ou équipement dans un état de propreté satisfaisant, nettoie la carrosserie, les vitres, les phares et les feux;
  8. Complète tout rapport et formulaire requis dans l’exercice de ses fonctions;
  9. Rapporte toute anomalie ou défectuosité à son supérieur.

Work environment

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Requested skills

Exigences
  • Détenir un DES diplôme d’études secondaires complété
  • Avoir un certificat de compétence compagnon d’opérateur d’équipements lourds émis par la CCQ.
  • Posséder un permis de conduire valide classe 3
  • Savoir lire, écrire et parler français
  • Connaître les rues de la ville et les règlements de la circulation
  • Avoir un bon dossier d’assiduité au travail

Qualités
  • Bon esprit d’équipe
  • Autonome
  • Bon jugement
  • Bonne communication
  • Souci du service à la clientèle
  • Initiative et sens des responsabilités

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

2026-065

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