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Ville de Saint-Eustache

Aviseur technique à la mécanique

43, boulevard Industriel, Saint-Eustache,QC
  • 38.11 $ per hour
  • 37.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Position to fill on September 29th, 2025

Benefits


Concours # 2025-082
Aviseur·e technique à la mécanique, statut permanent
Service des travaux publics

Avantages de l'emploi :
- Emploi permanent
- Régime de retraite
- Assurances collectives

Date limite de réception des candidatures : 5 septembre 2025
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste est responsable d’offrir un soutien de première ligne aux clients de l’atelier mécanique, aux mécaniciens et à la direction. Elle agit à titre de soutien administratif et logistique au bon fonctionnement de l’atelier. Elle assure le suivi des bons de travail et le partage d’information entre les mécaniciens, les fournisseurs et l’équipe de gestion.


EXEMPLES DES TÂCHES ACCOMPLIES

  1. Reçoit les appels et les demandes des clients internes, des contremaîtres et des employés, les traite et fait des recommandations;
  2. Fait la gestion des bons de travail, en assure le suivi et ajuste, au besoin, le temps de réparation;
  3. Communique et collabore de façon proactive avec le contremaitre, les mécaniciens et les clients internes afin de proposer des solutions aux problèmes liés à la planification du travail, aux retards ou aux imprévus opérationnels, et contribue à l’optimisation du déroulement des opérations;
  4. Traite divers problèmes techniques rencontrés en cours d'exécution de réparations mécaniques ou de contrats et, en cas de problèmes majeurs, et les soumet à son supérieur pour vérification et approbation de la solution à retenir;
  5. Assure le suivi du calendrier des Programme d'entretien préventif (PEP), des travaux octroyés à l’externe ainsi que des demandes de réparation des véhicules et équipements dans une optique de planification;
  6. Veille au bon fonctionnement des appareils de télécommunications, tels les GPS, radios mobiles et autres et assure le suivi au contremaitre;
  7. Fait le suivi des pièces en commande auprès de l’agent aux pièces dans une optique de planification des travaux et commande des pièces et services au besoin;
  8. Mets à jour des documents, dont la liste des véhicules et du calendrier PEP dans le système de gestion interne des documents;
  9. Assure le suivi des garanties et des rappels des fabricants et informe les utilisateurs des services lorsque requis;
  10. Procède à l’ouverture du dossier de véhicules neufs ainsi qu’au retrait du dossier de véhicules au rancart et assure les suivis administratifs;
  11. Agit à titre de mandataire pour transiger avec la SAAQ;
  12. Participe à l'élaboration et à l'application de certaines mesures de productivité et d’efficacité;
  13. Prépare la correspondance et les rapports requis dans l'exercice de ses fonctions;
  14. Prépare, compile et corrige certaines données techniques nécessaires au bon fonctionnement du service;
  15. Exécute différents travaux de bureau, tels qu’ouverture de dossiers, classement, photocopies.

NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.


Work environment

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Requested skills

 EXIGENCES REQUISES

•DEP en conseil technique en entretien et réparation de véhicules ou dans un domaine connexe à la fonction;
•18 mois d’expérience dans un poste similaire ou expérience pertinente;
•Avoir de bonnes connaissances de l'entretien et de la mécanique des véhicules lourds (Loi 430);
•Connaissance du logiciel PG Solutions Territoire, module entretien préventif considéré comme un atout;
•Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit;
•Connaissance de la suite Microsoft;

  

QUALITÉS REQUISES

  • Sens aigu du service à la clientèle;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Sens de la rigueur, de l’organisation et autonomie;
  • Capacité de cerner et de réagir rapidement aux situations quotidiennes;
  • Intégrité;
  • Ouverture au changement et à l’amélioration continue.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

2025-082