Description
C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...
Vos principaux défis
La personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités de la division des arénas, logistique et événements. Elle veille à faire le lien entre la vision, la mission et les valeurs du Service de la culture, des sports et de la vie communautaire en cohérence avec les besoins de la division. Elle développe des orientations et recommandations pour la Commission des sports et du plein air et s’assure de la cohésion opérationnelle et administrative de la division, en collaboration avec les partenaires internes et externes de la Ville de Saguenay.
Plus particulièrement :
- Participe au comité de gestion du Service de la culture, des sports et de la vie communautaire;
- Conseille et accompagne les conseillers, superviseurs et contremaîtres de sa division;
- Actualise et assure un suivi du plan d’action du service pour sa division;
- Conseille et accompagne la direction du service et les élus dans leurs décisions en lien avec les arénas, la logistique et les événements;
- Assure la mise en œuvre des orientations de la Commission des sports et du plein air;
- Fait une veille stratégique en matière de sports de glace, de logistique et d’événements pour actualiser les processus et innover les offres de service de la division;
- Assure une gestion rigoureuse, efficace et performante des ressources financières, matérielles et humaines de sa division.
Pourquoi nous choisir?
La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:
- une vaste gamme d'avantages sociaux;
- un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
- une possibilité de télétravail en mode hybride (selon la politique en vigueur);
- la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
- un programme d'appui à la pratique sportive;
- un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
- une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire (incluant la télémédecine);
- un programme de support pour la formation continue;
- une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine pertinent;
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise, MBA, DESS) dans un domaine pertinent (atout);
- Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le milieu des sports, de la culture et de la vie communautaire;
- Avoir de l’expérience en gestion de ressources humaines dans un milieu syndiqué (atout).
Compétences et habiletés requises
- Bonne vision stratégique;
- Capacité de communication orale et écrite;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets;
- Aptitudes marquées en gestion de ressources humaines;
- Faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et d’initiative;
- Avoir le sens de la planification, de l’organisation et du contrôle;
- Viser l’excellence de l’expérience citoyenne.
La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
