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Ville de Rivière-du-Loup

Technicien ou technicienne en prévention incendie

65, rue de l’Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup,QC
  • 28.85 $ per hour
  • 35.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Service de la sécurité incendie - Poste permanent à temps plein

Les feux, tu ne veux pas seulement les éteindre. Tu veux les prévenir. C’est d’ailleurs un réflexe (ou une déformation professionnelle) : quand tu visites des amis, la première chose que tu regardes, c’est l’état de leur avertisseur de fumée. Dans notre ville, on te fera pleinement confiance pour effectuer les inspections techniques des bâtiments, rédiger des plans d’intervention et traiter les plaintes relatives au règlement municipal en prévention incendie. Il t’est déjà arrivé d’offrir un extincteur en cadeau d’anniversaire à un être cher? C’est sûr que tu seras à ta place dans notre brigade!

  • Renseigne le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers règlements et lois relatives à la sécurité incendie dans les bâtiments;
  • Effectue des inspections techniques et détaillées des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels (catégories 2, 3 et 4);
  • Rédige les rapports d’inspection et émet des avis écrits ou verbaux en vue d’éliminer ou de corriger les risques d’incendie et s’assure du suivi;
  • Rédige des plans d’intervention dans le logiciel Première ligne;
  • Traite les plaintes relatives au règlement municipal en prévention incendie;
  • Exécute toutes autres tâches désignées par son supérieur.

Work environment

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Requested skills

  • Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en techniques de prévention incendie ou d'un diplôme d’études collégiales en techniques de prévention incendie;
  • Maîtriser les outils informatiques;
  • Détenir et conserver un permis de conduire valide, classe 4A;
  • Être autonome et organisé, avoir de l’entregent;
  • Posséder de bonnes habiletés en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined