Benefits
Employee assistance program
Nous offrons du support à notre équipe!
Insurance
Gamme complète d'assurances (vie, invalidités courte et longue durée, médicaments) pour la majorité des emplois
Paid leave
Nous offrons des congés mobiles, de maladies et plusieurs congés fériés
Pension plan
Possibilité de régime de retraite à prestations déterminées
Vacation
Notre régime de vacances est très avantageux!
Years of service recognition
Description
Située au carrefour stratégique des grands axes vers le Nouveau-Brunswick, la Gaspésie, la Côte-Nord et Québec, la Ville de Rivière-du-Loup offre à ses plus de 20 470 citoyens un milieu de vie exceptionnel, soutenu par une administration municipale reconnue pour sa rigueur, son innovation et son engagement envers la communauté.
Forte de plus de 240 employés passionnés répartis dans neuf services, la Ville mise sur un environnement de travail positif, valorisant et fondé sur des valeurs solides : plaisir, respect, rigueur, innovation et collaboration.
LE MANDAT
Relevant de la direction générale, la direction générale adjointe soutient la coordination stratégique et opérationnelle de l’ensemble des services municipaux. Elle assure la continuité du leadership administratif en cas d’absence de la direction générale et agit comme relais entre les services, les partenaires et les instances décisionnelles.
Elle joue un rôle clé dans la mise en oeuvre des priorités du conseil municipal, dans le respect des budgets et des orientations stratégiques. Elle contribue activement à la planification, à l’évaluation du rendement organisationnel et à l’optimisation des processus internes.
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Work environment
Requested skills
• Baccalauréat dans un domaine pertinent (gestion, administration publique, droit, etc.);
• Formation universitaire de 2e cycle (atout);
• Minimum de huit années d’expérience pertinente, dont trois en gestion;
• Expérience en milieu municipal ou dans un environnement public complexe (atout);
• Maîtrise des outils informatiques usuels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced