Bibliothécaire

De planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités et les ressources humaines, financières, matérielles et documentaires de la bibliothèque en fonction des orientations de la direction des loisirs, de la culture et du communautaire;
De déterminer, réviser et assurer la mise à jour des diverses procédures et politiques relatives aux services au public, aux services techniques, à l’acquisition et à la conservation des volumes, au développement des collections de manière à faciliter l’utilisation des services par les usagers;
De coordonner les programmes et activités de la bibliothèque;
De développer de nouveaux services et proposer les outils appropriés en fonction de l’évolution des besoins et de la technologie disponible;
De favoriser et maintenir des relations de partenariats stables entre les différents intervenants des bibliothèques et organismes du milieu pour assurer la concertation des activités;
De coordonner, superviser et s’assurer de la qualité du travail des membres de son équipe;
De s’assurer du perfectionnement professionnel de son équipe;
De collaborer avec les membres de son équipe et les autres directions afin d’assurer la qualité des services;
De compléter et rédiger des études, appels de projets, demandes de subventions et appels d’offres selon les besoins de la bibliothèque;
D’établir le budget annuel et son suivi conformément aux orientations définies par le Conseil en collaboration avec la direction du Service;
Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en bibliothéconomie, ou toute autre formation jugée équivalente;
Deux à trois années d’expérience dans un domaine pertinent à la fonction est souhaitable;
Être orienté vers la satisfaction de la clientèle, la qualité du travail et l’efficacité des services offerts;
Avoir une bonne capacité d’adaptation et une efficacité au travail sous pression;
Jugement, autonomie, discrétion et sens de l’initiative;
Polyvalence;
Avoir un excellent sens de l’organisation et de la planification;
Avoir une capacité à favoriser le travail en équipe et habiletés pour les relations interpersonnelles;
Avoir une vision stratégique, une capacité d’influencer et de motiver, des compétences en négociations et un leadership;
Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.