PRÉVENTIONNISTE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE
Régulier à temps complet – 40 h par semaine
Salaire à partir de : 28,15 $ selon l’expérience (taux 2025) et 30,05 $ selon l’expérience (taux 2026)
Vous avez à cœur la sécurité du public et souhaitez contribuer à la prévention des incendies et des sinistres?
Ce rôle essentiel vous permettra de faire une réelle différence dans votre communauté.
Sous l'autorité du directeur ou de ses représentants, le ou la préventionniste exerce diverses fonctions liées à la prévention des incendies, à la sécurité des personnes et à la formation.
À titre de préventionniste, votre rôle consistera à :
- Inspecter les bâtiments pour assurer leur conformité aux lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux en matière de prévention des incendies.
- Examiner les plans soumis pour approbation afin de vérifier leur conformité aux normes de sécurité incendie.
- Mener des enquêtes sur les lieux d’incendie pour déterminer les causes (RCCI).
- Organiser des rencontres avec les citoyens afin de les sensibiliser aux divers aspects de la prévention des incendies.
- Établir et maintenir des liens de collaboration avec les autres services municipaux pour assurer le respect des règlements et des normes en vigueur.
- Participer à des activités de formation et de vulgarisation en matière de sécurité incendie.
Cette liste n’est pas restrictive. Malgré cette description, la personne peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
EXIGENCES
- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie (option prévention).
- À défaut d’avoir un DEC en sécurité incendie, un diplôme d’études secondaires (DES) accompagné d’une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention incendie sera considéré.
- Posséder un permis de conduire valide, classe 4A.
- Avoir une excellente connaissance et maîtrise des logiciels de la suite Office.
- Avoir une bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais afin de pouvoir répondre aux personnes ne s’exprimant pas en français.
PROFIL RECHERCHÉ
- Faire preuve d’autonomie et une excellente capacité à travailler en équipe.
- Être apte à travailler tant sur le terrain à l’extérieur que dans un bureau à l’intérieur selon les besoins du service.
- Être disponible à travailler sur un horaire flexible (semaine/fin de semaine, jour/soir).
Ce que la ville de Mont-Tremblant peut vous offrir :
- Travail dans un environnement enchanteur et dans une équipe très dynamique.
- REER de 6% versé par la Ville.
- Assurance collective et journées de maladies monnayables si non utilisées.
- Et plus encore …
Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel au Service des ressources humaines
Au plus tard le 14 août 2025 : rh@villedemont-tremblant.qc.ca
Nous vous remercions de votre intérêt, seules les personnes retenues seront contactées.
La Ville de Mont-Tremblant souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les « femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ».
