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Ville de Mascouche

Directeur(trice) adjoint(e) et assistant(e) trésorier(ère)

3034 chemin Sainte-Marie, Mascouche,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Vous êtes à la recherche de défis dans un environnement de travail dynamique et riche en opportunités d’apprentissage ? Vous avez envie de travailler sur une multitude de projets dans lesquels vous mettrez à profit votre rigueur et votre enthousiasme ? Voici donc une offre d’emploi qui pourrait vous intéresser !

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ET ASSISTANT(E) TRÉSORIER(ÈRE)
Service des finances et de la trésorerie
Poste cadre
Concours 2024-20

Située sur la Couronne Nord, à 20 km de Montréal, Mascouche est au carrefour des autoroutes 25 et 640. Avec une population de plus de 53 000 résidants, elle emploie plus de 500 personnes. Avec son nouveau quartier d’affaires dynamique (CentrOparc), plus de 40 parcs et de nombreux espaces verts, en plus de la revitalisation du Vieux-Mascouche, Mascouche offre un milieu de vie dynamique d’une qualité inégalée où le développement durable est à l’honneur.

Sommaire du rôle

En partenariat avec Auray Leadership, nous sommes à la recherche de la prochaine personne pour se joindre à l’équipe en tant que directeur(trice) adjoint(e) et assistant(e) trésorier(ère) de la Ville. Sous la responsabilité de la directrice du Service des finances et de la trésorière, la personne gère l’ensemble des activités liées à la comptabilisation de toutes les opérations financières de la Ville conformément aux normes et pratiques comptables en vigueur. Elle exerce un leadership en fournissant une expertise-conseil en matière de comptabilité municipale. Elle veille également à seconder la directrice et trésorière dans l’accomplissement de ses fonctions dévolues aux termes des lois régissant le domaine municipal.

Sommaire des fonctions

À cet égard, la personne prend part activement au développement du service :

  • Détermine, en collaboration avec sa supérieure, les orientations, les objectifs, ainsi que les priorités du service en fonction des orientations de la Ville ;
  • Assure un suivi quant à l’élaboration et la mise en œuvre de méthodes et de procédures afin d’assurer l’enregistrement approprié et le contrôle de l’ensemble des opérations financières ;
  • S’assure de documenter et de maintenir à jour un système comptable en conformité avec les normes comptables applicables à la comptabilité des organismes publics (MAMH) et le Conseil sur comptabilité dans le secteur public (CCSP) ;
  • Participe au développement, à l’évolution et à la validation des différents modules des systèmes financiers utilisés par le service ;
  • Élabore et recommande diverses procédures pour aider au bon fonctionnement de l’organisation ;
  • S’assure de la gestion du personnel de la comptabilité et coordonne leurs activités en conformité avec la mission, les valeurs et objectifs du Service des finances et de l’organisation ;
  • Participe à la sélection, à l’évaluation et à la formation du personnel en veillant à créer un environnement propice au développement de leurs compétences professionnelles ;
  • Offre une assistance technique pour les progiciels financiers et agit à titre d’administrateur du système financier ;
  • Agit comme personne-ressource auprès des directeurs de services pour l’ensemble des politiques et règlements concernant la préparation et le suivi de leur budget annuel incluant le traitement du processus d’achat de biens et services.
  • Veille à la qualité des services offerts par son équipe, tout en mobilisant son personnel sous sa responsabilité, ainsi qu’en assurant l’efficacité et le rendement dans son secteur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est régi par un protocole des conditions de travail des employés cadres. La rémunération est compétitive et varie en fonction de l’expérience. Il s’agit d’un poste permanent. La semaine de travail normale est de 35 heures du lundi au vendredi, selon un horaire de 4 jours et demi ou 5 jours.

Vous êtes passionné par la comptabilité ? Vos réalisations témoignent de votre dynamisme ? On veut vous rencontrer !

Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de madame Vanezza Laudé laude.vanezza@auray.com .


Work environment

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Requested skills

La personne recherchée possède :

  • Baccalauréat en sciences comptables ou en administration (option comptabilité);
  • Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire ;
  • Expériences en gestion de personnel syndiqué ;
  • Expérience dans le secteur municipal ;
  • Bonne connaissance de la fiscalité municipale, des normes comptables et des lois et règlements applicables du secteur public (Loi des cités et villes et autres) ;
  • Bonne connaissance du Manuel de présentation de l’information financière MAMH ;
  • Bonne connaissance de l’agenda du trésorier COMAQ ;
  • Maitrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Maîtrise des outils de la suite Office.

Elle contribue à la réussite de l’organisation par :

  • Habileté marquée pour la résolution de problèmes et de litiges, de manière adaptée au contexte de la Ville de Mascouche ;
  • Excellent sens de l’organisation ;
  • Habiletés de gestion ;
  • Leadership mobilisateur ;
  • Capacité à réaliser plusieurs mandats simultanément dans le respect d’échéanciers serrés ;
  • Habiletés communicationnelles ;

 Vous privilégiez le service à la clientèle, le travail en équipe et les défis ? Nous avons le poste qui correspond à vos aspirations, et ce, avec des conditions de travail compétitives.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

2024-20