Description
Vous voulez contribuer au développement et à la vitalité de notre milieu de vie tout en intégrant une équipe qui valorise vos idées ? Joignez-vous à la Ville de Mascouche et faites une réelle différence ! Nous recherchons des talents motivés, créatifs et engagés pour relever des défis stimulants et bâtir un avenir collectif inspirant. Ici, votre passion et votre dévouement seront au cœur de nos projets. Cette opportunité est pour vous !
CONTREMAÎTRE LOISIRS
Service culture, loisirs et vie communautaire
Cadre (poste permanent)
2025-22
La Ville de Mascouche, reconnue pour son équilibre entre nature et développement, se distingue par son dynamisme et sa vision tournée vers l’avenir. Avec des projets novateurs tels que le développement de son quartier d’affaires dynamique (CentrOparc) et son engagement envers le développement durable, Mascouche s’impose comme un acteur clé dans la région métropolitaine. Son milieu de vie chaleureux et inclusif en fait un endroit idéal pour vivre, travailler et contribuer à une communauté en pleine évolution.
SOMMAIRE DU RÔLE
Sous la responsabilité de la direction du Service de la culture, des loisirs et de la vie communautaire, vous aurez l’opportunité de mettre à profit votre leadership et votre expertise en loisirs pour assurer la gestion d’une équipe de travail d’employés cols bleus (concierges permanents, concierges surnuméraires et surveillants de plateaux d’activités parcs et patinoires). En collaboration avec le chef de division loisirs et plein air et l’équipe d’employés cols blancs, vous verrez au bon déroulement des opérations de diverses activités sportives et loisirs dans les plateaux et parcs. Vos compétences contribueront à assurer une gestion proactive de nos activités afin d’offrir une expérience optimale, sécuritaire, accueillante et dynamique à tous les usagers.
SOMMAIRE DES FONCTIONS
À cet égard, vous pourrez contribuer à :
- Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités et les tâches des employés (cols bleus) de votre secteur ;
- Établir les calendriers d’exécution des travaux selon les activités et respecter les délais ;
- Établir une communication efficace des directives et des procédures de la direction ;
- Voir à l’utilisation des ressources financières et matérielles qui vous sont confiées en conformité avec les normes et pratiques en vigueur ;
- S’assurer de la qualité du travail, de la productivité et du suivi des travaux effectués par les employés (cols bleus) de votre secteur ou par les firmes externes ;
- Maintenir la sécurité et le bien-être des employés (cols bleus) de votre secteur ;
- S’assurer de l’implication et de l’engagement des employés (cols bleus) de votre secteur ;
- Assurer une présence et vérification des plateaux, des parcs et espaces verts, des patinoires, des pistes de ski de fond, des glissades et sentiers de la Ville ;
- Mettre en place une gestion efficace des opérations sous votre responsabilité.
Envie de donner vie à vos idées et de contribuer à des projets ambitieux au sein d’une équipe dynamique et novatrice ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Votre expertise peut faire toute la différence. Postulez maintenant et démarrez une carrière qui vous ressemble !
CONDITIONS DE TRAVAIL
Il s’agit d’un poste cadre permanent, régi par un protocole de conditions de travail des employés cadres. Outre une rémunération compétitive jumelée à une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous offrons une possibilité de carrière des plus enrichissantes. La semaine régulière de travail est de 38 heures par semaine sur 4 jours (jeudi au dimanche). L’horaire pourra varier selon les saisons et événements, à titre indicatif :
Saison hivernale : quart de soir de 13 h à 23 h 30
Saison estivale : quart de jour de 9 h à 19 h 30
Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, avant le 2 juillet 2025. Les diplômes devront être fournis sur demande.
La Ville de Mascouche souscrit au programme d’égalité en emploi et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature.
Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les candidats dont le profil correspond aux critères de sélection.
