Ce qui t’attend
En tant que conseiller.ère en transport et circulation, ton rôle consistera à gérer certaines activités et ressources reliées à la circulation et à la planification des transports. Tu seras chargé.e du suivi des différents projets spéciaux et superviseras les activités du responsable du comité de circulation. Tu coordonneras la réalisation de mandats confiés à des firmes externes dans le domaine de la planification des transports, de la préparation des plans et devis d’ingénierie, de la surveillance des travaux et feras des recommandations à ce sujet.
L’équipe et l’environnement de travail
L’équipe de la Direction des transports et de la mobilité durable n’a pas besoin d’une carte ou d’une application pour trouver son chemin. Déterminer le moyen le plus efficace et sécuritaire pour se rendre du point A au point B à Lévis, c’est ce qu’on fait de mieux ! Multidisciplinaires et passionnés.es, nous travaillons en continu pour tracer les liens vers une circulation libre et fluide. Feu vert sur un réseau accessible à tous dans le respect de l’environnement !
Principales responsabilités
- Planifie la réalisation des plans de transport et des outils de planification en transport et en assure le suivi.
- Supervise les activités du comité de circulation et s’assure du bon fonctionnement dans le cadre des travaux à exécuter.
- Élabore et recommande des politiques, procédures ou directives dans son secteur d’activité.
- Agit comme chargé ou chargée de projets pour différents dossiers de mise en place d'infrastructures se rapportant à la planification des transports et de la circulation.
- Fournit un soutien professionnel aux autres directions en ce qui concerne la circulation.
- Recommande l’octroi de mandats professionnels et en assure le suivi.
Profil recherché*
- Baccalauréat en génie civil ou urbanisme
- Trois (3) ans d'expérience pertinente
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou membre d'un ordre professionnel
- Vision stratégique
- Excellent sens de l'organisation
- Grand souci du détail et de la qualité
Autre information
- 2 remplacements d'une durée d'un an chacun.
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Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
