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Ville de Laval

Chef(fe) de division - Rénovations majeures

1200 boulevard Chomedey, Laval,QC
  • 112718.54 to 140898.18 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée.

Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l’île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C’est dans une voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.

Le service de la planification et de réalisation des projets est à la recherche d’un (e) :

Chef(fe) de division – rénovations majeures
Poste permanent

Le service de la planification et de réalisation des projets est responsable de mettre en place des stratégies permettant à la Ville d’optimiser ses investissements d’infrastructures, de réaliser des travaux de conception et de construction.

Les défis qui vous attendent :

Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la réalisation de projets de rénovations majeures et d’agrandissements significatifs de bâtiments. Vous aurez à appliquer les stratégies et les approches préconisées par le Service en matière d’administration de contrats, de négociation, de résolution de problèmes et de validation des étapes administratives internes. Vous devrez suivre rigoureusement le respect des échéances, des coûts et la mitigation des risques des projets sous votre responsabilité. Vous devrez assurer le respect des pratiques qui soutiennent le suivi du Cadre de gouvernance de la Ville et d’informer régulièrement la direction du Service de tout écart potentiel.

En compagnie des gestionnaires sous votre supervision, vous aurez à soutenir la planification et la réalisation des projets avec, entre autres, des participations ponctuelles aux rédactions des contrats et appels d’offres afin de bonifier le contenu par l’expérience acquise. Vous planifierez la répartition et l’occupation des gestionnaires en assurant une transition d’entrée et de sortie de projets efficients afin d’optimiser le temps de réponse et le temps investi.

Vous devrez assurer le suivi des travaux pour les activités dont vous serez responsable, documenter l’état d’avancement, analyser les coûts et intervenir auprès de tout collaborateur de façon proactive. Vous aurez à élaborer et mettre en place des mesures et méthodes de travail susceptibles d’améliorer la performance.

Orienté vers les résultats, vous aurez à encadrer, orienter et superviser les gestionnaires de projets dans la réalisation de leurs mandats respectifs.


Work environment

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Requested skills

  • Posséder une expérience pertinente dans la réalisation et la planification de projet de construction de bâtiments;
  • Détenir un Baccalauréat en ingénierie ou en architecture ou dans toute autre discipline pertinente;
  • Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience dans la réalisation de projets de constructions et de rénovations majeures;
  • Être membre d’un ordre professionnel (architecte ou ingénieur) sera considéré comme un atout;
  • Posséder 5 ans d’expérience dans un poste de gestion d’une équipe au sein d’une organisation d’envergure.

Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous êtes attentif, réceptif et intéressé a ce que disent les autres.

Énergiser : Vous favorisez le développement des habiletés et des compétences de votre équipe et vous vous assurez de transmettre vos idées de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier. Vous vous assurez de recueillir, partager et diffuser des informations afin de favoriser la communication.

Inspirer : Vous faites émerger les collaborations menant à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées, en rassemblant les informations, cernant ce qui influence les contextes internes et externes, actuels et futurs et vous intégrez les renseignements utiles dans votre compréhension de l’environnement.

Transformer : Vous provoquez la transformation centrée sur le citoyen en traduisant les alignements stratégiques en objectifs et plans opérationnels et vous vous assurez que les structures, systèmes et personnes nécessaires à la mise en œuvre sont en place. Vous suivez la performance organisationnelle en analysant des indicateurs clés opérationnels et financiers et intervenez en présence d’écarts. Vous accordez une grande priorité à la satisfaction des clients et vous cherchez à leur faire vivre une expérience client positive.

Naviguer : Vous avez un courage d’agir pour réaliser les interventions nécessaires à l’atteinte des résultats attendus.

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

IRC172416