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Ville de Laval

Avocat(e) – Aménagement du territoire et législation

1200 boulevard Chomedey, Laval,QC
  • 66125.39 to 143754.68 $ per year according to experience
  • 33.75 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.


Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un (e) :


Avocat(e) – Aménagement du territoire et législation

Poste temporaire (remplacement de congé de maternité)


La Ville de Laval est à la recherche d’un(e) avocat(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe Aménagement du territoire et législation. Vous êtes passionné(e) par le droit municipal, reconnu(e) pour votre capacité à gérer de façon autonome des dossiers complexes ? Ce poste est fait pour vous !


Les défis qui vous attendent :

En rejoignant le Service des affaires juridiques de la Ville de Laval, vous intégrerez une grande organisation publique à dimension humaine qui valorise le développement professionnel et l’équilibre travail-vie personnelle. À titre d’avocat(e), vous agirez à titre de conseiller juridique auprès de tous les services de la Ville.


Plus particulièrement, vous serez appelé à
:

  • Agir à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville ;
  • Rédiger les règlements, politiques, directives applicables à la ville et ses citoyens et tous autres documents juridiques de toute nature pour les différents services ;
  • Rédiger des opinions juridiques sur tous les sujets touchant le monde municipal ;
  • Collaborer avec les services pour veiller aux intérêts de la ville et assurer la conformité réglementaire ;
  • Collaborer avec les autres divisions dans la résolution de conflits et dans les dossiers judiciarisés ;
  • Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents ;
  • Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation.


Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire établi en fonction des années d’expérience selon la grille salariale concurrentielle applicable pouvant aller jusqu'à 143 754 $ ;
  • Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine du lundi au vendredi, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride ;
  • La possibilité de travailler dans des dossiers d’envergure sans avoir à vous soucier de la facturation ou du développement de clientèle ;
  • Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique ;
  • Un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, Laval) ;
  • Un programme d’aide aux employés ;
  • De la formation continue payée par l’employeur ;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle.


« Viens bâtir une île d’exception »


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La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.


Work environment

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Requested skills

 

  • Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins six (6) ans ;
  • Ouvert et motivé à travailler sur des sujets diversifiés ;
  • Bonne capacité d’adaptation et polyvalent ;
  • Habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise ;
  • Bonne capacité d’analyse ;
  • Dynamique et capable de travailler sous pression ;
  • Joueur(euse) d’équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced