Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Social activities organized by the company
Description
Ton expérience de l'été
Tu aimerais développer une expérience concrète et enrichissante ?
Alors ce poste est fait pour toi!
Tu pourras assister et appuyer activement l’équipe du Service de l’urbanisme dans l’inspection du territoire.
Ce qui occupera ton temps
- tu informeras et sensibiliseras les citoyens relativement à la réglementation municipale;
- tu patrouilleras et inspecteras le territoire afin de veiller au respect de la réglementation et entreras les données d’inspection dans le système informatique;
- tu rédigeras des rapports sommaires et des mandats d’inspection;
- tu collaboreras avec les membres du Service à diverses autres tâches relatives à la réglementation municipale;
- tu saisiras et traiteras des données afin de mettre à jour des bases de données;
- tu exécuteras, au besoin, diverses tâches administratives ou terrain pour le Service des travaux publics, le Service du génie et le Bureau de la transition écologique et la résilience;
- tu effectueras différentes tâches de bureau ou toute autre tâche connexe en lien avec l’emploi.
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Work environment
Requested skills
Tu as le bon bagage et le bon profil si tu :
- as complété au moins une (1) année d’études en urbanisme ou dans un domaine connexe;
- as de bonnes connaissances des outils informatiques (Suite MS Office);
- possèdes la connaissance des logiciels spécifiques à l’urbanisme (ex. PG System) (un atout);
- détiens un permis de conduire de la classe 5 valide;
- fais preuve d’autonomie et de débrouillardise;
- as la capacité à travailler à l’extérieur et en équipe;
- es orienté vers la qualité et l’efficacité du service à la clientèle;
- es habile à communiquer avec différents types de clientèle.
L’arrivée en poste aurait lieu le
19 mai 2026 et se terminerait le
21 août 2026.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
