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Ville de Joliette

Directeur - Technologies de l'information

614, boulevard Manseau, Joliette,QC
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  • Permanent job

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  • Published since 3 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Un rôle stratégique pour transformer la Ville de Joliette

Joignez-vous à la Ville de Joliette et contribuez activement à la transformation numérique de l’organisation.

Nous recherchons un leader capable d’allier pensée stratégique, courage managérial et capacité d’exécution, afin de faire des technologies un véritable levier de performance, d’innovation et d’expérience citoyenne.

Pourquoi choisir Joliette ?

  • Une équipe engagée qui valorise la collaboration et l'innovation;

  • Une ville à taille humaine offrant un cadre de vie exceptionnel;

  • Des projets structurants ayant un impact réel sur les citoyens;

  • Un environnement où vos idées prennent vie.


Salaire et horaire

Horaire de travail : 35 heures / semaine.
Salaire : 103 059 $ à 135 619 $ / année.

Votre mission

Relevant de la direction générale, vous serez responsable de positionner les technologies de l’information comme un levier stratégique pour l’organisation.
Votre rôle consistera notamment à :

  • Définir et porter une vision claire et ambitieuse des TI, alignée sur les priorités organisationnelles;

  • Conseiller et influencer les décisions stratégiques en matière de technologies, de données et d’innovation;

  • Assurer la gouvernance, la performance et la sécurité des systèmes et infrastructures;

  • Mobiliser votre équipe autour d’objectifs clairs, structurants et porteurs de sens;

  • Simplifier et optimiser les processus organisationnels à l’aide de solutions technologiques;

  • Piloter des projets structurants, incluant l’intégration de l’intelligence artificielle;

  • Agir comme agent de changement, en favorisant l’adoption des nouvelles pratiques numériques;

  • Assurer une collaboration étroite avec l’ensemble des services municipaux.

Un rôle clé en innovation et intelligence artificielle

Dans un contexte d’évolution rapide, vous serez appelé à :

  • Identifier et saisir les opportunités offertes par l’intelligence artificielle;

  • Traduire les besoins organisationnels en solutions concrètes et utiles;

  • Mettre en place des projets technologiques générant des gains réels (efficacité, qualité, expérience citoyenne);

  • Encadrer ces initiatives avec rigueur, éthique et sens des responsabilités publiques;

  • Développer une culture d’innovation durable au sein de l’organisation.

Profil recherché

  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent;

  • 7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en supervision et gestion de personnel;

  • Expérience en transformation numérique et en gestion de projets technologiques;

  • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité, de gouvernance des données et d’infrastructures;

  • Excellente capacité à vulgariser et à influencer.

Aptitudes

  • Pensée stratégique développée et capacité à voir au-delà des opérations;

  • Courage managérial : capacité à nommer les enjeux, prendre position et recadrer lorsque nécessaire;

  • Leadership mobilisateur et capacité à créer l’adhésion;

  • Capacité à naviguer dans la complexité et à prioriser;

  • Esprit d’analyse et orientation vers les résultats;

  • Forte capacité d’influence et de collaboration interservices;

  • Désir de transformer, d’innover et de faire évoluer les pratiques.

Envie de faire une différence?

Nous cherchons plus qu’un gestionnaire TI.
Nous cherchons un leader capable de faire évoluer l’organisation.


Postulez dès maintenant et contribuez à bâtir le Joliette de demain !
Période d'affichage du 29 avril au 15 mai 2026


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

10315-20260429001