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Ville de Joliette

Agent de sécurité - Poste permanent

614, boulevard Manseau, Joliette,QC
  • 30.84 to 38.55 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend ,Work shift

  • 5 positions to fill as soon as possible

Benefits


Rejoignez une équipe engagée au cœur du développement socio‑économique et territorial!

Dans ce rôle essentiel, vous deviendrez un pilier pour la direction en contribuant directement au bon fonctionnement administratif du service. Votre sens du détail, votre rigueur et votre aisance en communication feront toute la différence!

Pourquoi nous choisir ?

Une rémunération compétitive : Salaire 30,84 $ à 38,55 $

Un horaire de travail attrayant : Semaine de 4 jours

Des avantages qui font vraiment la différence

Un régime de retraite à prestations déterminées
Pour vous offrir une sécurité financière solide et un avenir bien planifié.

9 jours de maladie monnayables + 5 congés mobiles
Pour vous permettre de concilier efficacement votre vie professionnelle et vos imprévus.

Une assurance collective pour une protection adaptée pour vous et votre famille.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Patrouiller en automobile ou à pied, les rues, parcs et autres lieux publics de la ville de Joliette;
  • Appliquer les règlements municipaux dont le règlement concernant la paix, l'ordre et le stationnement sur le territoire de la ville de Joliette et au besoin, rédiger et émettre des avis ainsi que des constats d’infraction;
  • En complémentarité des services offerts par la Sûreté du Québec, voir au maintien de la paix et de l’ordre sur le territoire de la ville de Joliette, notamment lors d’évènements (ex. : assemblées du conseil municipal, assemblées de consultation publique, activités sportives municipales, etc.);
  • Répondre aux interrogations des citoyens et autres utilisateurs des lieux publics lors des patrouilles;
  • Effectuer, sur une base régulière, la collecte et l’ensachage des sommes d’argent recueillies par les parcomètres et les horodateurs;
  • Assurer le transport de dossiers et de valeurs (ex. : cour municipale);
  • Procéder journalièrement aux différents dépôts bancaires;
  • Informer les services concernés de la Ville de toute anomalie observée lors des patrouilles;
  • Agir à titre de témoin à la cour en regard de ses fonctions;
  • Remplir quotidiennement un rapport d'activités détaillé, notamment en ce qui a trait aux interventions effectuées;
  • Gérer les alarmes en dehors des heures d’ouverture des bâtiments municipaux;
  • Procéder à l’ouverture, à la surveillance et à la fermeture de l’hôtel de ville, des chalets de parc et d’autres bâtiments municipaux;
  • Agir à titre de brigadier scolaire remplaçant;
  • Exécuter toute tâche connexe demandée par ses supérieurs.
Exigences
  • Diplôme de sercondaire 5;
  • 12 mois d’expérience pertinente,
  • Être titulaire d’un permis d’agent de sécurité émit par le BSP;
  • Permis de conduire classe 5 valide (classe 4A un atout) et posséder un excellent dossier de conduite;
  • Excellente forme physique, capacité à marcher sur de longues périodes, à pousser ou soulever de lourdes charges, en toutes saisons;
  • Excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • N’avoir aucun casier judiciaire;
  • Être disponible à travailler selon un horaire élargi (jour, soir, nuit et fin de semaine).
  • Bonne connaissance de la langue anglaise parlée, un atout;
  • Posséder un certificat de premiers secours en vigueur (RCR), un atout;
  • Bonne connaissance en informatique, un atout;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise parlée, un atout.
APTITUDES
  • Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le service aux citoyens;
  • Grande capacité de persuasion;
  • Faire preuve d’autonomie, de bon jugement et d’honnêteté;
  • Grande capacité à garder son calme et à accepter la critique et le jugement des autres;
  • Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

10315-20260217001