Benefits
Accidental death insurance
Plan d'assurances collectives assez complet payé à moitié par l'employeur!
Company discounts
Tous nos employés ont 25% de rabais en boutique et en restauration en plus d'avoir un laisser-passer pour eux et 2 laissers-passer pour leurs invités! Rabais à l'Hôtel Valcartier également disponibles!!
Company supplied uniform
Pas besoin de se casser la tête à savoir ce que vous allez porter aujourd'hui, nous vous fournirons un bel uniforme!
Employee referral bonus
Prime de référencement ( conditions s'appliquent )
Free parking
Il est non seulement gratuit mais certains espaces sont résevés exclusivement pour nos employés!
Insurance
Plan d'assurances collectives assez complet payé à moitié par l'employeur!
Life insurance
Plan d'assurances collectives assez complet payé à moitié par l'employeur!
Long-term disability insurance
Plan d'assurances collectives assez complet payé à moitié par l'employeur!
On-going training
La formation est une priorité chez nous! Et ce, peu importe dans quel département vous travaillez!
Paid sick leave
Parce qu'on sait que c'est parfois bien apprécié de pouvoir se reposer lorsqu'on est malade, nos employés bénéficient de congés de maladie, le nombre vairiant en fonction de leur ancienneté.
Recognition program
Connaissez-vous l'escouade sourire? Notre escouade déniche nos champions du service à la clientèle dans tous les départements et soulignent leur contribution spéciale! le bon coup de la semaine quant à lui souligne la contribution exceptionnelle d'un de nos collègues!
Schedule
Nous pouvons faire de la magie avec vos horaires! Vous souhaitez covoiturer avec un ami qui travaille dans le même département que vous? Nous pouvons organiser vos horaires en fonction de cette réalité!
Short-term disability insurance
Plan d'assurances collectives assez complet payé à moitié par l'employeur!
Social activities organized by the company
Plusieurs activités sont offertes tout au long de l'année, que ce soit des 5@7, une course Spartan Race ou des soirées de fins de saison, le plaisir est assuré!
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du directeur, le candidat sera responsable de l'entrepôt.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Gérer les produits dans l'entrpôt;
- Réception / expédition de marchandises;
- Déchargement des camions;
- Inventaire des produits entrants et sortants de l'entrepôt;
- Préparation des documents nécessaires pour les expéditions entrantes et sortantes;
- Enregistrer l'inventaire dans le système informatique;
- Entretenir le lieu de travail de façon propre et sécuritaire;
- Organisation des étagères afin de respecter les standards;
- S'assurer que les registres balancent des expéditions entrantes et sortantes.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
- 6 mois et plus d'expérience;
- Maîtrise de la langue française parlé et écrit;
- Sens de l'organisation;
- Capacité d'analyse;
- Aptitude a gérer le temps de production;
- Faire preuve de minutie et rigueur;
- Bonne gestion du stress;
- Bonne capacité dans la résolution de problèmes;
- Agir en tant que leader;
- Être apte à travailler en équipe.
EXIGENCES DIVERSES
- Capacité à travailler en position assise, debout, accroupi (constant);
- Capacité à communiquer verbalement (constant);
- Capacité à effectuer des calculs relativement complexes (constant);
- Capacité à coordonner les mouvements de ses membres supérieurs (constant);
- Capacité à soulever un poids jusqu’à 5 kg et plus;
- Bonne compréhension de l'informatique.
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Work environment
Requested skills
- Bonne forme physique
- Esprit d'équipe
- Avoir le sens de l'organisation
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
