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  • 40.00 h - Full time

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Benefits


Repère et identifie les risques d’accidents et d’incidents

Recueille et mets en œuvre les suggestions d’améliorations pour tous les risques liés a la sécurité des employés

Effectue les OCS et tiens un registre

Encadre et définis un nombre des OCS des gestionnaires et employés et assurer le suivi avec de la documentation

Assure l’application des politiques et procédures SSE auprès des employés

S’assure que les équipements et la machinerie sont sécuritaires dans leurs fonctionnements

Dirige les enquêtes d’accidents et incidents

Émets des statistiques concernant la SSE et vulgarise

Corrige les comportements non sécuritaires et utilise le processus disciplinaire au besoin

Collabore avec les responsables des ressources humaines en ce qui concerne les avis disciplinaires et les formations

Collabore à la gestion administrative des dossiers de CNESST

Représente l’entreprise lors d’audition pour les dossiers CNESST

Crée et tiens à jour les programmes de préventions, politiques et procédures reliées

Établis des relations durables / projets avec les instances gouvernementales sectorielles et tout autre organisme susceptible de supporter la mission SST

S’implique en ce qui concerne les projets reliés à la protection de l’environnement

Est-ce le premier répondant des instances externes

Participe aux stratégies pour réduire les couts de lésions professionnelles

Participe aux formations offertes par l’entreprise visant l’amélioration de la gestion de la SST


Work environment

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Work environmentsViandes Lacroix1

Requested skills

  • Minimalement – BAC OU Certificat en santé et sécurité au travail
  • Carte de secouriste valide
  • Expérience de 8 ans en intervention SST – milieu manufacturier
  • Maîtrise des lois et concepts en santé et sécurité au travail
  • Bilinguisme fonctionnel
  • Troisième languie un atout
  • Maitrise de la suite Office – niveau avancé
  • Communication orale

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate