Benefits
- Flexible hours
- On-going training
- Salary 37.50 $ per hour
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38.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening shift work
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Published since 2 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
Notre entreprise est une filiale de marketing direct spécialisée dans la vente et la relation client, évoluant dans un environnement dynamique et orienté vers la performance. Nous sommes à la recherche d’un assistant gérant.
Le poste consiste à planifier, diriger et évaluer les activités de la compagnie sur le terrain, gérer le personnel de vente, attribuer les tâches et les secteurs, organiser les tournées, analyser les différents secteurs, déterminer les produits et services à vendre, établir les prix et les politiques de vente, ainsi que planifier les dépenses et le budget.
Un candidat devrait nous choisir car ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences en gestion, leadership et organisation, tout en évoluant dans un environnement stimulant et formateur.
Tâches
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Le poste consiste à planifier, diriger et évaluer les activités de la compagnie sur le terrain, gérer le personnel de vente, attribuer les tâches et les secteurs, organiser les tournées, analyser les différents secteurs, déterminer les produits et services à vendre, établir les prix et les politiques de vente, ainsi que planifier les dépenses et le budget.
Un candidat devrait nous choisir car ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences en gestion, leadership et organisation, tout en évoluant dans un environnement stimulant et formateur.
Tâches
- Planifier, superviser et évaluer les activités de l’entreprise sur le terrain.
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation ainsi que des techniques de vente efficaces.
- Assurer la gestion des relations avec les propriétaires de magasins et traiter les réclamations.
- Encadrer le personnel de vente, répartir les tâches, les secteurs et organiser les tournées.
- Identifier les besoins en recrutement, sélectionner les profils adaptés et assurer leur intégration.
- Former les équipes sur le terrain aux techniques de vente de l’entreprise.
- Favoriser la rétention du personnel et soutenir son développement professionnel.
Requested skills
Bilingue,
Diplôme souhaité : bachelor dans un domaine lié au commerce,
12 mois d'expérience
Diplôme souhaité : bachelor dans un domaine lié au commerce,
12 mois d'expérience
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
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