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Vélo Vert
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CONSEILLER (ÈRE) EN INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE

3030, boulevard Sainte-Anne, Quebec City,QC
  • 27.22 $ per hour
  • 36.25 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Vélo Vert inc. est une entreprise d’intégration en emploi qui a officiellement débuté ses activités en août 1998, grâce à l’implication du Centre d’Entraide Sociale du Bas de la Falaise. L’objectif : mettre sur pied un milieu de travail concret afin d’y « entraîner » des personnes exclues du marché du travail.

Le Vélo Vert arrivait ainsi à Québec à un moment où la récupération, le recyclage et la vente de vélos usagés étaient pratiquement inexistants. Après avoir confirmé grâce à un sondage l’intérêt de la population pour ce type de service, le Vélo Vert venait de trouver là où nicher ses activités!

Le recyclage de vélos requiert plusieurs tâches de divers niveaux de complexité, permettant ainsi aux participants en parcours d’insertion d’acquérir une expérience diversifiée permettant d’intégrer le marché du travail.

Le Vélo Vert inc. est membre du Collectif des entreprises d’insertion du Québec depuis 1999 et peut offrir ses services d’insertion socioprofessionnelle grâce à la contribution financière d’Emploi Québec.

Description
En collaboration avec la coordonnatrice de l’insertion, nous te confions le soutien et l’intervention auprès des personnes exclues du marché du travail.

Tu pourras bénéficier de conditions de travail intéressantes
  • Emploi permanent à temps plein, possibilité de temps partiel
  • Horaire sur semaine (Possibilité de répartir l’horaire de travail sur 4 jours par semaine)
  • Salaire débutant à 27.22 $ et variable selon la politique salariale en vigueur
  • 10 jours de congés maladies / conciliation travail-famille
  • 14 jours de congés fériés, incluant ta journée de fête
  • 3 semaines de vacances à partir de la 1re année
  • Fermeture de 2 semaines pendant le temps des Fêtes (6 jours de payés par l’entreprise)
  • Assurances collectives payés à 50% par l’employeur
  • Cotisation REER jusqu’à 2% payé par l’employeur
  • Rabais employé, collations santé, incitatif de 200 $ par année pour l’activité physique
  • Supervision clinique individuelle et formation continue
  • Comité santé-mieux être

Tes semaines seront remplies de tâches et de responsabilités variées
  • Effectuer les rencontres de suivi socioprofessionnel (plan d’action, objectifs de cheminement individuel, aux comportements en entreprise, etc.)
  • Accompagner les clients dans les démarches de recherche d’emploi (Rédaction CV, Coaching, MDRE, préparation entrevue, etc.)
  • Intervenir dans les différentes démarches et sphères de la vie de la personne
  • Faire le lien avec les intervenants et ressources externes
  • Animer les ateliers de formation Développement Professionnel et Social
  • Tenir à jour les dossiers et les statistiques des employés participants
  • Participer aux différentes réunions
  • Autres tâches connexes

Tu es la personne que nous aimerions avoir dans l’équipe si
  • Tu as une attitude d’écoute et d’accueil afin de bâtir une relation de confiance avec des personnes, clientèle majoritairement masculine, vivant des défis d’intégration en emploi
  • Tu aimes les tâches variées et travailler sur différents projets
  • Tu es ouvert(e) à la différence, avec tolérance, bienveillance et empathie
  • Tu as envie de développer, de bonifier et d’animer des ateliers de groupe

Requested skills

Cet emploi est pour toi si tu possèdes
  • Un baccalauréat en orientation, travail social ou en lien avec la relation d’aide
  • De l’expérience en intervention ou en employabilité (atout)
  • Connaissance du logiciel LGEstat (atout)
  • Une bonne capacité d’analyse, un sens des responsabilités et du professionnalisme
  • Une excellente communication orale et bonne communication écrite

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined