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VanLife Campers

Préposé(e), entretien de vans et services ménagers

4200, rue Saint-Patrick, Montreal,QC
  • 20.00 to 25.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Tu aimerais travailler avec une équipe jeune et dynamique et qui te permet de bouger et de travailler de tes mains? Tu aimes le service à la clientèle?

VanLife Campers t’offre la chance de rejoindre son département de location.

Après une saison complète passée avec notre équipe, où tu auras prouvé ta motivation et ton ambition, nous t'offrirons 4 jours de van pour vivre l'expérience VanLife Campers !

Responsabilités

Nettoyage de la flotte de véhicules de location :

  • Nettoyer et inspecter les véhicules (intérieur et extérieur) après chaque retour de location.
  • S'occuper de faire visiter le van aux clients qui en font la location.
  • S'assurer que le nettoyage des vans de location s’effectue de manière rigoureuse.
  • Être responsable de l'inspection finale de chaque véhicule avant la livraison au client (location et vente).

En étroite collaboration avec le chef des opérations entretien ménager et service client

  • Inventaire des produits et équipement.
  • Ranger et nettoyer les espaces de travail ainsi que les bureaux administratifs.
  • Préparation des vans usagées à la vente.
Compétences requises
  • Permis de conduire (obligatoire)
  • Bonne communication
  • Bon sens de l’observation et du détail
  • Excellent esprit d’équipe
  • Débrouillard(e)
  • Capacité à travailler de longues heures
  • Énergique
  • École secondaire (obligatoire)
  • 1 an d'expérience en service à la clientèle (souhaité)

Work environment

Work environmentsVanLife Campers0
Work environmentsVanLife Campers1
Work environmentsVanLife Campers2

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate