Analyste en tarification

Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!

Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.


Responsabilités

Relevant du Directeur, Actuariat et tarification, l’analyste est responsable de l'analyse de la tarification pour les soumissions et les renouvellements et de calculer les nombreuses demandes d'options en assurance collective. Il ou elle est également responsable de veiller à l'intégrité des données et de s'assurer que les délais soient respectés. Son travail demande une étroite collaboration avec l'équipe du développement des affaires et de l'administration. L’analyste utilisera sa pensée conceptuelle et analytique pour contribuer à la mise en œuvre de plusieurs projets de développement de la ligne d’affaires.

Tâches

Quotidiennes / hebdomadaires :

• Analyser et présenter la tarification des soumissions des groupes d'assurance collective (en vue d’accepter, de modifier ou de refuser le risque);
• Approuver la tarification des demandes d'options des groupes d'assurance collective (en soumission ou en renouvellement);
• Offrir un service professionnel en répondant avec diligence aux demandes des courtiers et de l’équipe du Développement des affaires (rapports, options);
• Fournir une expertise et un soutien à l'équipe de vente dans la négociation des taux;
• Contribuer à la culture d’innovation de l’équipe de tarification par la recherche et le développement permettant à l’entreprise d’accroître sa compétitivité;
• S’assurer de respecter les politiques et procédures reliées à la protection des renseignements personnels;

Mensuelles

• Corriger les volumes des renouvellements des groupes d'assurance collective;
• Analyser la tarification des renouvellements des groupes d'assurance collective;
• Permettre la continuation des opérations en effectuant la mise à jour des outils Excel du département et de ceux du département d'administration;
• Collaborer au suivi et à l'analyse du portefeuille en approuvant différents rapports mensuels et trimestriels (pour les intervenants internes et externes);
• Permettre aux courtiers d'analyser leur dossier en produisant différents rapports externes pour les renouvellements (Site sécurisé, EP3, ILD, CGS);

Annuelles

• Nous permettre d'obtenir un portrait du marché en participant à différents sondages;
• Valider notre conformité interne sur les questions de mutualisation des prestations médicaments (SCAMQ, CDIPC);
• Vérifier le calcul des ristournes ou ententes financières;
• Collaborer au développement des outils et techniques d’analyses;
• Proposer des changements aux hypothèses de tarification;
• Participer aux différentes tâches connexes tels que les questionnaires, les audits, les rapports à la comptabilité, la validation des transferts d’expériences vers nos systèmes informatiques;

Sur demandes

• S'assurer du respect des délais en participant, lorsque nécessaire à la collecte et à la saisie d'informations relatives au processus des soumissions;
• Maintenir, adapter et développer, au besoin, des outils informatiques d’analyse et de tarification;
• Collaborer aux projets de développement de la ligne d’affaires;
• Participer au développement de nouveaux produits et au développement des modèles de tarification;
• Contribuer au succès global de l'entreprise en aidant d'autres départements (Administration, ventes);
• Apporter un support à la mise en marché lorsque nécessaire;
• Participation active aux rencontres de projets;

Gestion :

• Partager ses connaissances avec les autres analystes;
• S'engager à améliorer de façon continue des procédures (Soumissions, options, refus, rapports, Mise à jour);
• Accompagner et soutenir les autres membres de l'équipe afin de s'assurer du respect des délais;
• Planifier d'avance certaines vagues de travail;
• Collaboration aux différents projets de la ligne d’affaire.

Particularités et Avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.

Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.

Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir.

Votre talent, votre voix et votre vision comptent.