Analyste en assurance Qualité - TI

Responsabilités

Relevant du Directeur Qualité et livraison, l’analyste en assurance qualité est responsable de planifier, exécuter et améliorer les activités de tests afin d’assurer la qualité des solutions livrées. Il ou elle collabore étroitement avec les équipes de développement, d’analyse et d’opérations pour garantir la fiabilité, la performance et la conformité des produits logiciels dans un environnement de travail agile.

Tâches

• Veiller au maintien de la qualité des produits et services informatiques selon les standards, normes et procédures en vigueur;
• Participer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière d’assurance qualité et de la gestion des risques;
• Concevoir, planifier et exécuter les tests de qualité (manuels et automatisés) afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations;
• Effectuer le suivi du résultat des tests et assurer le lien avec les équipes;
• Conseiller les personnes responsables des systèmes d’information et leur faire les recommandations appropriées;
• S’assurer de respecter les politiques et procédures reliées à la protection des renseignements personnels;
• Exécuter toutes autres tâches connexes selon les besoins de l’organisation.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Café offert gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.

Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.

Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir.

Votre talent, votre voix et votre vision comptent.